Автор: Грей Крис

Организация: Теории, конфликты, менеджеры

Про книгу
Видавництво, місто Гуманитарный Центр, Х.
Рік видання 2008
Кількість сторінок 196
Обкладинка м'яка
    • 392грн.

  • Артикул: 4074
  • Наявність: В наявності

Інші книги по темам:

Менеджмент

організації

Схожі товари

Джек. Самая суть. \автобиография
Автор: Уэлч Дж.

Джек. Самая суть. \автобиография

«Если вы хотите добиться в жизни успеха, прочитайте историю блестящей карьеры Джека Уэлча!» Так пишут об этой книге. Почему? Потому что секретами успеха в бизнесе с вами делится легендарный человек, пришедший в «Дженерал электрик» в момент жесточайшего кризиса — и превративший эту компанию в одну из самых преуспевающих в мире. Как он этого добился? Секреты успеха Уэлча — в его книге! ..

1.270грн.

Люди на работе. Учебник по организационному поведению
Автор: Сурков

Люди на работе. Учебник по организационному поведению

В книге рассматриваются теории и модели, ориентированные на совершенствование методов управления людьми и состоящими из них компаниями. Исследуется феномен "людей на работе", каждый из которых по отдельности ведет себя как разумная и серьезная личность, а в рабочих условиях становится частью организации и, соответственно, ведет себя как часть этой организации. Представлено большое число теорий мотивации, включая разработанные автором. Выделены проблемы общения, а также проблемы обеспечения позитивного руководства, новые подходы к принятию решений, выбору методов управления персоналом, а также различные аспекты группового поведения и их взаимосвязь с управлением организацией. Большой раздел посвящен экономическим и социальным аспектам деятельности компаний. Книга рассчитана на практикующих менеджеров, исследователей, работающих как в области теоретического менеджмента, так и в сфере его практического приложения. Кроме того, она может оказаться полезной и для студентов соответствующих специальностей, которые выбрали для себя нелегкую "стезю" - управление людьми...

799грн.

Самооценка деятельности организации
Автор: Салимова Т.А.

Самооценка деятельности организации

В учебном пособии рассматриваются роль и место самооценки в системе инструментов постоянного улучшения деятельности организации; методологические основы самооценки; раскрывается содержание национальных и международных моделей самооценки деятельности организации, а также механизм интегрирования результатов самооценки в процесс планирования.Предназначено для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление качеством", для слушателей системы повышения квалификации, а также для руководителей и специалистов, заинтересованных в улучшении деятельности своих предприятий и организаций...

614грн.