В данной книге на основе обзора литературы делается попытка разобраться в психологических причинах возникновения терроризма. Даются ответы на вопросы, что такое терроризм, экстремизм, фундаментализм, ваххабизм, радикализм, фанатизм, чеченский терроризм. Кто такой сегодняшний террорист? Каковы психологические аспекты человека, оказавшегося в роли заложника, поведенческие реакции заложников во время захвата, наиболее вероятные психологические состояния заложников, правила поведения заложника и, наконец, тактика ведения переговоров с лицами, захватившими заложников?
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | СпбГУ изд-во, СПб. |
| Рік видання | 2005 |
| Кількість сторінок | 125 |
| Обкладинка | м'яка |
-
879грн.
Схожі товари
Уроки лидерства от монаха, который продал свой феррари
Уроки лидерства от монаха, который продал свой "феррари" - это одна из наиболее вдохновляющих, новаторских и полезных книг. Ее задача состоит в том, чтобы помочь читателю максимально проявить и развить свои качества лидера как в бизнесе, так и в повседневной жизни. Написанная великолепным писателем и консультантом по лидерству робином шармой, эта книга была с энтузиазмом воспринята такими известными компаниями, как microsoft, fedex, ibm.С замечательной простотой и удивительным чувством юмора шарма воплотил наиболее действенные и эффективные принципы лидерства в восемь практических уроков, которые могут быть применены на практике предпринимателями, менеджерами и руководителями всех уровней, а также каждым человеком, который хотел бы овладеть собственной жизнью...
Як подолати кризу управління
Іцхак Адізес — доктор філософії, провідний експерт у сфері підвищення ефективності бізнесу. Його напрацювання дають змогу кардинально змінити робочий процес, зробити будь-який конфлікт конструктивним, а будь-яку проблему — кроком до успіху. Іцхак Адізес аналізує різні стилі управління і визначає найважливіші помилки і прорахунки, яких припускаються керівники, а відтак надає практичні поради щодо принципів управління, які діють у реальному житті.Користуючись цими порадами, керівники можуть ефективно розв’язувати найскладніші завдання, ухвалювати рішення, добирати фахівців, планувати, організовувати, мотивувати та контролювати, що сприятиме успішному розвиткові бізнесу...