Фундаментальный двухтомник по теории и практике массовых обследований.
Том1. Как правильно задавать вопросы: введение в проектирование массовых обследований
М.: Институт Фонда «Общественное мнение», 2002. — 382 с.
Предисловие
Глава 1. Форма вопроса в социальном контексте
Глава 2. Нейтральные поведенческие вопросы
Глава 3. Поведенческие вопросы, вызывающие опасения респондента
Глава 4. Вопросы о знаниях
Глава 5. Измерение установок: формулирование вопросов
Глава 6. Измерение установок: регистрация ответов
Глава 7. Демографические вопросы
Глава 8. Последовательность вопросов
Глава 9. Формат вопросника
Глава 10. Проектирование вопросников для телефонных интервью и письменных опросов
Глава 11. С самого начала и до конца
Приложения
Приложение А. Словарь используемых терминов
Приложение Б. Вопросник для жителей определенной местности
Приложение В. Вопросник по использованию энергии ветра
Приложение Г. Опрос Ассоциации юристов штата Иллинойс
Библиография
Предметный указатель
Том 2. Как люди отвечают на вопросы. Применение когнитивного анализа в массовых обследованиях
М.: Институт Фонда «Общественное мнение», 2003. — 304 с.
Сеймур Садмен - почетный профессор маркетинга и социологии, ведущий специалист лаборатории массовых опросов Университета штата Иллинойс. В 1949 г. окончил математический факультет Университета Рузвельта. Докторскую диссертацию защитил в Чикагском университете. С 1962-го по 1968 г. руководил отделом проектирования выборки в Национальном центре изучения общественного мнения при Чикагском университете. С. Садмен был членом Американской статистической ассоциации, Американской ассоциации маркетинга, Американской ассоциации изучения общественного мнения (в 1981-1982 гг. избирался ее президентом).
В числе книг С. Садмена - написанные в соавторстве с Н. Брэдберном монографии «Реактивные эффекты в массовых обследованиях» (1974), «Метод интервью и проектирование опросного инструмента» (1979). Совместно с Н. Брэдберном и Т. Шварцем он издал книгу «Исследование ответов» (1996). Перу С. Садмена также принадлежат книги «Прикладные вопросы выборочного исследования» (1976), «Потребительские панели» и многие другие труды.
Профессор С. Садмен ушел из жизни в апреле 2000.
Норман Брэдбери - почетный профессор факультета психологии и Высшей школы социальной политики имени Харриса при Чикагском университете. В течение многих лет он возглавлял Национальный центр изучения общественного мнения при Чикагском университете. Окончил Чикагский университет (1952) и Оксфордский университет (1955). Специализировался по клинической психологии. Степень Ph.D по социальной психологии получил в 1960 г. в Гарвардском университете. С 1960 г. преподает в Чикагском университете. В 1970-1971 гг. стажировался в качестве стипендиата Фонда Гумбольдта в Кельнском университете.
В настоящее время Н. Брэдбери является заместителем директора Национального научного фонда США по социальным, поведенческим и экономическим наукам. Кроме книг, написанных в соавторстве с С. Сад-меном, Н. Брэдбери опубликовал монографию «Слова о счастье» (совместно с Д. Кэпловицем, 1965), «Структура психологического благополучия» (1969), а также другие книги и статьи.
Он является членом Американской статистической ассоциации, Американской академии наук и искусств, Международного статистического института, Американской ассоциации изучения общественного мнения (избирался ее президентом), Международной ассоциации изучения общественного мнения. В 1993-1998 гг. Н. Брэдбери был председателем комитета по национальной статистике Национального научного совета США.
В 1987 г. С. Садмен и Н. Брэдбери были удостоены премии Американской ассоциации изучения общественного мнения за выдающийся вклад в массовые обследования.
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Ин-т Фонда "Общественное мнение", М. |
| Рік видання | 2005 |
| Кількість сторінок | 2тт |
| Обкладинка | тверд |
-
6.848грн.
Схожі товари
Психология лидерства
Предлагаемая книга является современным учебным пособием по одной из актуальнейших дисциплин современной психологии. Содержание учебного материала представлено темами, которые раскрывают сущность, теории происхождения, основные характеристики феноменов индивидуального и политического лидерства. Представленный в книге материал включает характеристику методов получения и использования знаний в данной области. Особое внимание уделяется обучению способам эффективного лидерского поведения. Книга включает деловые игры, тренинги по развитию лидерских качеств и способностей, обучение приемам делового общения, методам эффективного решения проблем, приемам командообразования и способам эмоционального регулирования. Теоретические и прикладные вопросы рассматриваются во взаимосвязи, что позволяет овладеть не только теоретическими знаниями, но и конкретными способами решения профессиональных задач. Пособие может быть полезно не только студентам, но и практическим психологам, педагогам, социальным работникам, руководителям и менеджерам разных уровней, а также преподавателям высших учебных заведений...
Экзистенциальная психотерапия
..
Корпорации, общество, государство
В монографии исследуются крупные корпорации (российские и зарубежные) как специфические группы интересов и один из важнейших элементов политических систем и глобализирующегося мирового сообщества. Сама крупная корпорация рассматривается как своего рода социальный институт, в рамках которого взаимодействуют собственники, менеджеры, наемный персонал и происходит адаптация этого взаимодействия к реалиям посткоммунистической эры. Особое внимание уделяется отношениям корпорации с институтами власти и общественными организациями, роли и месту корпораций в процессе формирования гражданского общества. Специфика современной российской корпорации исследуется на примере крупнейшей нефтяной компании страны - `Лукойл`. Для политиков, политологов, экономистов, социологов и всех интересующихся общественно-политическим развитием России...