Психологія
Эволюционная теория поведения
Книга содержит анализ эволюции социума и его отдельных структур, проводимый на основе сопоставления групп поведенческих регуляторов, превалирующих в социальных образованиях в силу ряда причин, к которым можно отнести и исторические, и географические, и биологические.Книга предназначена для социологов, психологов, педагогов, специализирующихся на изучении массовидного поведения, а также для практических работников, занятых в сфере управления; может быть использована в качестве учебного пособия для студентов и аспирантов соответствующих специальностей.СОДЕРЖАНИЕ:ПредисловиеИсторический обзорКраткое описание развития науки о толпе. Определение места науки о толпе среди других областей знания. Этапы становления, цепочки последовательностей и трансформации взглядов исследователей явлений в области психологии массЛитературный обзорИзложение взглядов лидеров четырех волн исследований феномена толпы. Определение ключевых идей, принципов систематизации, сильных и слабых мест теорий, объясняющих массовидное поведение и его следствияТипы регуляции повеленияПоведение человека как результат действия трех групп регуляторов поведения, сложившихся в ходе единой биосоциальной эволюции. Сознательный и бессознательный виды регуляции. Некоторые гипотезы и экспериментыЭволюционная теория повеленияПодходы к вопросам эволюционирования психики. Единство и особенности биологической и поведенческой эволюции. Единицы, действующие силы поведенческой эволюции; факторы, обеспечивающие ее течение. Индивидуальные, ролевые и массовидные способы регулирования поведенияПоведенческие деформацииОсобенности поведения людей, находящихся в условиях устойчивого доминирования определенных сочетаний групп поведенческих регуляторов. Особенности работы анализаторов в группах людей различной численности. Алгоритмы, запускающие массовидное поведениеСовременная толпаФеномен массовидного поведения в современных условиях. Возникновение социальных структур, предрасположенных к массовидному поведению. Потребность в механизмах массовидной регуляции поведения, обусловливаемая процессом глобализацииКлассификация толпыВиды толпы, собираемой по потребностям различного уровня. Толпа, собранная по низшим потребностям. Совместная толпа людей и животных. Использование методов провоцирования массовидного поведения для формирования коллективного бессознательного. Феномен обратной связи поведенческой и биологической эволюцииМетоды изучения толпыКонцептуальные основы изучения феномена. Описание экспериментов, позволяющих изучить особенности протекания памятийных, эмоционально-волевых и других процессов в толпе. Саморазгон целенаправленности поведения в толпе. Социальные последствия развития виртуальных структур. Методы исследования толпыСвязи обществаИнформационные и пространственно-временные связи. Элементарные коммуникативные структуры общества. Экспериментальные попытки исследования прохождения информационных потоковОрганы государственного управленияГосударственные структуры в свете эволюционной теории поведения. Взаимодействие ветвей власти; уровни власти. Закономерности эволюционирования властных структур в эпоху перестройкиСтруктура образованияЭволюция методов передачи знания в поколениях. Планетарное распределение интеллектуального потенциала. Российская школа как стабилизатор общественных процессов. Пути интегрирования российских специалистов в мировое научное сообщество. Образовательные программыСредства массовой информацииСтановление средств массовой информации как фактора, обеспечивающего массовидную регуляцию социума. Деформирование доносимой посредством СМИ информации.Методы психологической защиты тележурналистов; личностные деформации, обусловленные их профессиональной деятельностью. Конфликт на НТВ весной 2001 г. в свете следствий эволюционной теории поведенияИзбирательные кампанииВыборы как искусство манипулирования поведением избирателей с применением методов индивидуальной, ролевой и массовидной регуляции. Элементы стратегического планирования избирательных кампанийСовременное мироустройствоТипы государственности и социально-экономических формаций как производная превалирования различных групп поведенческих регуляторов. Глобализация и другие тенденции развития человечества с точки зрения эволюционной теории поведенияИнституты стратегического планированияЭволюционно обусловливаемая потребность создания структур долгосрочного планирования развития социума. Необходимость совмещения планирования и деятельности в работе подобных организаций. Шансы и перспективы РоссииЗаключениеЛитература...
Шлях Virgin.
Опитування, проведене інститутом дослідження громадської думки YouGov у Великій Британії у вересні 2012 року, засвідчило, що співробітники більшості компаній хотіли б мати своїм керівником сера Річарда Бренсона. Перебуваючи у бізнесі понад 40 років, Річард Бренсон зарекомендував себе натхненним фундатором низки гуманітарних проектів і визнаним бізнес-лідером. Книжка «Шлях Virgin: як слухати, вчитися, жартувати та вести за собою», на сторінках якої автор ділиться секретами щодо лідерства та успіху, стала квінтесенцією його поглядів на розвиток підприємництва. Наводячи приклади зі свого ділового життя, а також з життя багатьох поважних людей, які його надихали - політиків, бізнесменів, науковців і меценатів, Річард Бренсон розмірковує над тим, які людські риси є найважливішими для досягнення успіху в сучасному світі. Це не звичайна книга про лідерство. У ній ви не знайдете жодних правил - натомість дізнаєтесь про секрети лідерства, які він розкрив упродовж свого довгого підприємницького шляху. І не має значення, чи ви лише починаєте будувати свою кар’єру, чи вже є керівником однієї з топ-компаній, що входять до рейтингу Fortune 500, - це видання навчить, як бути не лише босом, а й справжнім лідером та керівником, який надає своїм підлеглим можливість повною мірою проявити здібності та найкращі ділові якості...
Типология индивидуальности
..
Суверенитет. Субъективность. Свобода. Учебное пособие
В книге раскрываются сущность и глубинная взаимосвязь понятий "субъективность", "свобода", "суверенитет". Значительное внимание уделяется преодолению ложных представлений и лживых утверждений о свободе, приводящих к неправильному пониманию суверенитета и препятствующих реализации последнего как фактора сотрудничества, а не конфронтации. Книга представляет интерес для всех, кого волнуют проблемы свободы и нравственности...
Секс в человеческой любви
Эрик Берн - одна из ключевых фигур в современной психологии и психотерапии. В своей широко известной книге он увлекательно и без лишнего пафоса рассуждает о любви, сексе и человеческих взаимоотношениях. Согласно его признанию, он попытался "прочитать пять лекций о сексе, избежав повторения всего тривиального, парадного, акробатического или статистического, что сказано людьми по этому вопросу".Физический контакт необходим для физического развития и здоровья и часто спасает жизнь. Он также необходим для умственного развития и сохранения психического здоровья. А сексуальный контакт - простейший, приятнейший,наиболее конструктивный и наиболее удовлетворяющий способ утоления шести основных видов голода человеческой психики или нервной системы...
Рабочая книга практического психолога. Гриф УМО
Главная цель настоящего пособия - создание оптимальных научно обоснованных модели, алгоритма и технологии труда практического психолога, а также доведение знания о продуктивной психологической практике до заинтересованного потребителя. В книге впервые представлен обобщенный материал теоретико-методологического и прикладного характера. Приоритетное место в ряду актуальных проблем заняли вопросы овладения практическими психологами современными технологиями эффективной деятельности. Их базу составил апробированный традиционный и новый авторский инструментарий, который успешно применяется в психологической практике в нашей стране и за рубежом. Использование предлагаемых методик, способов и отдельных приемов психодиагностической, коррекционно-развивающей и консультационной работы в различных условиях труда и жизни позволит психологу более компетентно и результативно выполнять свои профессиональные обязанности. Книга адресована прежде всего практическим психологам. Она полезна также для всех руководителей. Предлагаемый материал может быть использован студентами, слушателями, аспирантами и всеми, кто стремится к овладению современной психологической культурой.Оглавление.Введение.Часть первая.Профессия - психолог.Практический психолог в измерениях профессиональной деятельности.Быть профессионалом в психологии - это обязательно.Профессиональная компетентность психолога как интегративная характеристика его труда.Секреты творчества психолога.Эффективен ли труд психолога?Оптимизация личностно-профессионального развития практического психолога.Функциональные обязанности практического психолога.Психодиагностика: искусство проницательности.Развитие и коррекция личности — приоритетная задача.Психологическое просвещение и консультирование.Социально-психологическое сопровождение.От решения проблем не уйти.Актуализируйте мотивацию профессионального самосовершенствования человека.Становление молодого человека упустить нельзя.Окажите помощь клиенту в его адаптации.Обеспечьте системность в гуманитарно-технологическом развитии современного специалиста.Не пропустите девиантного поведения.Овладевайте тайнами персонологии.Часть вторая.Эффективный психотехнологический практикум.Общая и дифференциальная психодиагностика.Инструментарий исследования отдельных сторон психики человека.Методика изучения особенностей восприятия «Восприятие времени».Тест для определения уровня внимания «Числовой квадрат».Тест для определения мыслительных способностей «Количественные отношения».Опросник для проверки памяти «Память на числа».Тест Шварцландера «Исследование уровня притязаний».Методика выявления нервно-психической устойчивости человека.Опросник темперамента Я. Стреляу.Методики комплексного тестирования.16-факторный тест Р. Кеттелла.Сокращенный многофакторный опросник для исследования личности (СМОЛ).Тест Г. Айзенка.Тест К. Леонгарда-Н. Шмишека.Проективные методики исследования личности.Тест М. Люшера.Тест Т. Лири.Психодиагностика профессионализма персонала.Инструментарий для изучения деятельностных и коммуникативных качеств персонала.Методика самооценки деловых и личностных качеств руководителя (менеджера).Тест «Способны ли Вы стать руководителем? ».Тест «Какой Вы руководитель? ».Методика оценки стиля руководства.Тест К. Томаса.Исследование профессионально важных качеств персонала различных систем труда.Методика выявления коммуникативных и организаторских склонностей (КОС-2).Многоуровневый личностный опросник «Адаптивность» (МЛО-АМ).Изучение ПВК персонала системы «человек-машина-знаковая система».Выявление профессионально важных качеств специалистов системы «человек-техника».Определение психологического типа руководителя по методике Д. Кейрси.Новые оригинальные и авторские методики.Методика изучения межличностных отношений в малых группах.Метод социометрических измерений Дж. Морено.Психометрический метод Дюке.Опросник межличностных отношений В. Шультца.Методика Ф. Филлера.Методика изучения межличностных отношений и комплектования малых групп.Методика выявления отношения к Другому.Методика шкальной оценки организации (частный семантический дифференциал).Новые методики индивидуальной психодиагностики.Методика психологического собеседования.Методика диагностики уровня социального мышления личности.Методика выявления перспективной жизненной стратегии.Экспресс-анкета для психолога-профориентатора.Тест-опросник «Рейтинг ценностно-потребностных ориентации персонала».Психогеометрический тест С. Делингера.Методика познания и развития психической устойчивости руководителей.Модульная методика диагностики межличностных конфликтов в группе.Ситуационный метод исследования конфликтов.Психологическая лаборатория формирования, развития, коррекции.НЛП на службе задействования резервных возможностей человека.Социально-психологический тренинг как средство формирования, развития и коррекции всевозможных человеческих измерений.Продуктивная деловая игра «Командное решение».Методика психологической релаксации и восстановления.Популярная экспресс-диагностика.Клиент - сам практический психолог.Тест «Хороший ли Вы психолог? ».Тест «Познай себя».Методика оценки степени истощенности своих жизненных сил (тест Аппелса).Опросник «Каков Ваш творческий потенциал? ».Тест «Ваше самочувствие».Тест «Вот такой у меня темперамент! ».Тесты, доступные и важные для каждого.Опросник «Насколько Вы обаятельны? ».Тест для мужа и жены.Ваш цвет и ваш характер.Тест для бабушек и дедушек.Литература...
Психология организации времени: Учебное пособие.Гриф УМО
Учебное пособие посвящено относительно новой области прикладной психологии познания и организации времени. В пособии раскрывается ценностное значение времени как важнейшего экономического ресурса оптимизации деятельности человека, его энергопотенциала. Подробно представлены рекомендации по резервированию временных ресурсов, развитию временной компетентности стратегиям тайм-менеджмента в бизнес-организациях.Для студентов, аспирантов, преподавателей гуманитарных факультетов вузов а также специалистов в области психологии, экономики, менеджмента и социологии...
Призрак толпы
Карл Ясперс - немецкий философ, один из главных представителей экзистенциализма. Жан Бодрийяр - французский социолог, культуролог и философ-постмодернист.В книге, представленной вашему вниманию, собраны наиболее значительные произведения Ж.Бодрийяра и К.Ясперса, посвященные проблемам жизни общества и человека в конце XX - начале XXI века. Существование в мире, писал Ясперс, - есть жизнь в толпе, следование общепринятым ценностям и стандартам. Жизнь по формуле «я как все» позволяет разделить ответственность за свои поступки со всеми, поступающими также.Бодрийяр называл современную эпоху (философ умер в 2007 году) эрой гиперреальности - надстройка определяет базис, труд не производит, а социализирует, представительные органы власти никого не представляют. Существуют лишь фантомы реальности, призраки (по определению Бодрийяра, «симулякры»), - такими призраками наполнены не только политика, экономика, культура, но и частная жизнь человека.Для лиц старше 16 лет...
От неудачника до успешного бизнесмена
Книга содержит советы и подробные рекомендации по совершенствованию стиля и техники продаж. Для широкого круга читателей...
Мозг фирмы. (УРСС)
Stafford Beer. Brain of the FirmКнига всемирно известного английского ученого посвящена проблеме управления большими системами, в частности управлению промышленной фирмой. Сегодня подготовка управляющих решений требует от администраторов знания науки управления и владения вычислительной техникой как инструментом, способствующим успешной реализации принимаемых решений. Современная фирма характеризуется огромным разнообразием возможных состояний, поэтому управление ею должно строиться иерархически, что показано в первой части. Лучшим аналогом требуемой системы как жизнеспособного организма является центральная нервная система человека, созданная за миллионы лет естественного отбора. Во второй части рассматриваются функции органов человеческого организма, управляемых нервной системой. Доказывается необходимость первых четырех уровней системы управления фирмой. Пятому --- высшему уровню управления и структуре построения фирмы, соответствующей предлагаемой автором модели, -- посвящена третья часть книги. Даны практические рекомендации относительно функций всех подсистем управления фирмой при условии использования ЭВМ как инструмента непрерывного управления деятельностью фирмы и ее подразделений, использования ими ресурсов, инвестиций, а также преодоления надвигающихся трудностей или срывов работы. В высшей степени поучительна четвертая часть книги. Вместе со своими чилийскими коллегами С.Бир в кризисной и небезопасной обстановке создал систему управления экономикой целой страны, позволившую поддерживать правительство Альенде. Книга заканчивается рассмотрением опасностей, подстерегающих человечество, по мнению автора, "прежде всего из-за всеобщих недостатков в управлении".Для научных работников и специалистов, занимающихся организацией управления в больших социально-экономических системах...
Мозг фирмы. (красная)
Книга всемирно известного английского ученого посвящена проблеме управления большими системами, в частности управлению промышленной фирмой. Сегодня подготовка управляющих решений требует от администраторов знания науки управления и владения вычислительной техникой как инструментом, способствующим успешной реализации принимаемых решений. Современная фирма характеризуется огромным разнообразием возможных состояний, поэтому управление ею должно строиться иерархически, что показано в первой части. Лучшим аналогом требуемой системы как жизнеспособного организма является центральная нервная система человека, созданная за миллионы лет естественного отбора. Во второй части рассматриваются функции органов человеческого организма, управляемых нервной системой. Доказывается необходимость первых четырех уровней системы управления фирмой. Пятому --- высшему уровню управления и структуре построения фирмы, соответствующей предлагаемой автором модели, -- посвящена третья часть книги. Даны практические рекомендации относительно функций всех подсистем управления фирмой при условии использования компьютера как инструмента непрерывного управления деятельностью фирмы и ее подразделений, использования ими ресурсов, инвестиций, а также преодоления надвигающихся трудностей или срывов работы. В высшей степени поучительна четвертая часть книги. Вместе со своими чилийскими коллегами С.Бир в кризисной и небезопасной обстановке создал систему управления экономикой целой страны, позволившую поддерживать правительство Альенде. Книга заканчивается рассмотрением опасностей, подстерегающих человечество, по мнению автора, "прежде всего из-за всеобщих недостатков в управлении".Для научных работников и специалистов, занимающихся организацией управления в больших социально-экономических системах.Оглавление Предисловие ко второму русскому изданию (Отоцкий Л.Н.)Предисловие к первому изданиюПредисловие к второму изданиюПризнательностьЧасть первая. Концептуальные компонентыКраткий обзор первой частиГлава 1. Давайте подумаем сноваГлава 2. Общие понятия и терминологииГлава 3. Масштабы проблемыГлава 4. Организация немыслимых системГлава 5. Иерархия управленияЧасть вторая. Разработка моделиКраткий обзор второй частиГлава 6. Анатомия управленияГлава 7. Физиология управленияГлава 8. АвтономияГлава 9. Автономное управлениеГлава 10. Важнейший переключательЧасть третья. Использование моделиКраткий обзор третьей частиГлава 11. Структура корпорации и ее количественное определениеГлава 12. Автоность -- системы 1--3Глава 13. Обстановка принятия решений -- система 4Глава 14. Мультинод -- система 5Глава 15. Высшее руководствоЧасть четвертая. Ход историиКраткий обзор четвертой частиГлава 16. Стремительное началоГлава 17. На пути к успехуГлава 18. Октябрьский водоразделГлава 19. Конец начинаниямГлава 20. ПерспективаЧасть пятая. ПриложениеСловарь кибернетических терминов, использованных и книгеСписок литературы..
Мать: Архитипический образ в волшебной сказке
В этой книге глубинный смысл сказочных образов раскрывается методами юнгианской психологии. Автор сопоставляет бессознательные психические процессы с динамикой мифологических и сказочных образов, проясняя многое из того, что прежде было недоступно нашему сознанию. Темы сказок универсальны, а сказочный язык насыщен символами, типичными для бессознательного, поэтому анализ сказок – это один из подходов к работе с архетипическими идеями и персонажами коллективного бессознательного.Книга предназначена для психологов, психотерапевтов и широкого круга читателей. Оглавление1. Введение2. Архетип матери3. Ужасная мать4. Ревнивая мачеха5. Превращения в животных6. Огненная мать7. Колдунья-тюремщица8. Безразличная мать9. Яд ужасной матери10. Мать как судьба11. Животворная Природа-Мать12. Исцеляющая Природа-Мать13. Самообновляющаяся мать14. Трансформирующая мать15. Великая Мать в наше время..
Латеральное мышление
..
Совсем другой разговор. Как перевести любую дискуссию в конструктивное русло
Хочется, чтобы общение всегда дарило радость, но время от времени каждому приходится обсуждать неприятные вопросы и общаться с «трудными» людьми. Правильно и адекватно построить общение с любым собеседником сможет каждый, кто научится распознавать шесть привычных речевых конструкций, которые отвечают за большинство неудач в общении. Ведь дело не столько в том, что говорят люди. Важно то, как они это говорят, в какие речевые конструкции «упакованы» их мысли, какой подтекст скрывается за словами.На многочисленных примерах, взятых из реальных жизненных ситуаций, авторы книги показывают, как защитить себя от словесных атак, снизить агрессивность участников дискуссии, улучшить взаимопонимание и добиться желаемого от своих собеседников — коллег, деловых партнеров, возлюбленных, членов семьи. ..
Психогерменевтика словесного творчества
Что является действительными предметом и объектом современной научной психологии? Можно ли изучать `психическое` без человека? Как объяснить `тяготы` создания художественного произведения? Ответам на эти вопросы с помощью операционально-инструментально го метода на материале художественного творчества Глеба Арсеньева посвящена эта книга. В книге представлены исследования психического, субъективного, личностного извне; а также описано эмпирическое исследование, призванного верифицировать высказанные теоретические положения...
НЛП-технологии: Разговорный гипноз
Разговорный гипноз – перспективное направление современной практической психологии, активно используемое в НЛП-технологиях. Он основан на простейших и легко осваиваемых словесных приемах, позволяющих воздействовать на собеседника и добиваться успеха в любых сферах деятельности: переговорах, продажах, рекламе, маркетинге, управлении персоналом, личных отношениях.В этой книге описаны серьезные и мощные техники, способные изменить как вашу жизнь, так и жизни тех, с кем вас сводит судьба. Вы научитесь получать от людей то, что раньше не могли; узнаете, как просто ввести человека в транс и внушить нужные вам идеи и побуждения; поймете, как влиять на окружающих даже на уровне их самочувствия...