Автор: Климов Гр.

Князь мира сего \обл.\Лабиринт-2001

Про книгу
Видавництво, місто Лабиринт
Рік видання 2001
Кількість сторінок 216
Обкладинка тверд
    • 799грн.

  • Артикул: 23483
  • Наявність: В наявності

Інші книги по темам:

антропологія

Психологія

Схожі товари

Как стать незаменимым \подмокшая

292грн.

Избранное: Трансцендентальная функция; Нераскрытая самость; AION; Шизофрения; Пикассо \красная\Попурри
Автор: Юнг К.Г.

Избранное: Трансцендентальная функция; Нераскрытая самость; AION; Шизофрения; Пикассо \красная\Попурри

В предлагаемых работах освещены как основополагающие идеи К.Г. Юнга - самость, анима/анимус, тень, комплексы, трансцендентальная функция, так и чрезвычайная широта взглядов их автора как психотерапевта (особенно в работе `Шизофрения`), охватывающая психологию искусства, социологию, теологию и др. Для психотерапевтов, психологов, социологов и всех интересующихся проблемами психологии.Содержание:Трансцендентальная функция. Борьба с тенью.Нераскрытая самость. Обзор теории комплексов. AION. Цели психотерапии. Некоторые принципиальные соображения о практической психотерапии. Основные вопросы психотерапии. Практическое использование анализа сновидений. Шизофрения. Об отношении аналитической психологии к поэзии. Монолог `Улисса`Пикассо. О `синхронистичности..

1.784грн.

Управленческий интеллект - отличительная особенность успешного руководителя
Автор: Менкес Дж

Управленческий интеллект - отличительная особенность успешного руководителя

Что отличает успешного руководителя от посредственного? Вопрос непростой. Такие признанные специалисты по менеджменту, как Питер Друкер, Джим Коллинз и Джек Уэлч, убеждены, что большой бизнес создают большие таланты. Но как определить, что именно этот человек приведет компанию к успеху? Каковы отличительные признаки "звезды" и как ее узнать среди всех остальных? В книге всемирно известного специалиста в области делового консультирования обосновывается существование особого вида интеллекта - управленческого. Именно от степени его выраженности зависит успешность того или иного человека в качестве руководителя. Д-р Джастин Менкес критически анализирует традиционные способы диагностики (тесты интеллекта, профессионально ориентированное интервью и др.), предлагая собственную методику оценки претендентов на ключевые должности компании. Основные направления использования управленческого интеллекта автор иллюстрирует разнообразными примерами из мира бизнеса и политики. Книга предназначена руководителям отдела персонала, менеджерам различного уровня. Много полезной информации в ней найдут и те, кто стремится к вершинам корпоративной пирамиды...

879грн.