Уинстон Леонард Спенсер Черчилль – фигура мирового масштаба. Впервые избранный в парламент в 1900 году, он фактически определял политику Великобритании вплоть до середины XX века. Этому человеку было, что рассказать своим современникам и их потомкам – вот почему он стал автором многотомных исторических трудов. В 1953 г. за «высокое мастерство произведений исторического и биографического характера, а также за блестящее ораторское искусство, с помощью которого отстаивались высшие человеческие ценности» он был удостоен Нобелевской премии по литературе. …Но прежде всего Черчилль был блестящим менеджером, умевшим организовать и свою собственную работу, и работу своих подчиненных. Без этого умения не было бы ни Черчилля-политика, ни Черчилля-писателя, ни Черчилля-человека, сказавшего однажды британцам: «Мне нечего предложить вам, кроме крови, труда, пота и слез…», ибо иного пути к победе, в чем бы она ни заключалась, нет.
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Рипол-Классик, М. |
| Рік видання | 2013 |
| Кількість сторінок | 560 |
| Обкладинка | тверд |
-
2.205грн.
Схожі товари
Анатомия человеческой деструктивности \ЗФМК
Книга Эриха Фромма «Анатомия человеческой деструктивности» посвящена философскому переосмыслению самой острой проблемы нашего времени — природе разрушительного в индивиде, в социуме и в истории. В этой основополагающей работе Э. Фромм, формируя целостное представление о реформированном психоанализе, раскрывает широ-чайшую панораму биологических, психологических и антропологических учений. ..
Метод McKinsey. \тверд.\Использование техник ведущих стратегических консультантов для себя и своего бизнеса
На сегодняшний день в мире нет другой столь известной, успешной и востребованной консалтинговой фирмы, как McKinsey & Company. Ее клиентами является большинство ведущих мировых корпораций. Из этой компании вышли многие величайшие бизнес-лидеры и мыслители в области менеджмента. Среди них Том Питерс, Луис Герстнер, Йон Катценбах и многие другие.Книга впервые раскрывает методы управления, которые компания McKinsey тщательно охраняла долгое время, и демонстрирует инструменты, позволяющие менеджерам любого уровня мыслить как консультанты McKinsey и находить решения самых сложных бизнес-проблем.ЦитатаВ этой книге я рассказываю о том, как сделать свою работу максимально эффективной, и описываю практические методы решения проблем с помощью структурирования и анализа фактов. Выгоду от следования принятым в McKinsey методам ощутит любой человек, озабоченный выживанием в джунглях современного бизнеса.Итан РасиелПочему книга достойна прочтенияЕсли вы - руководитель компании, обратившейся за помощью к консультантам McKinsey или другой консалтинговой фирмы, данная книга даст вам представление о том, чем занимаются эти странные люди. Хотя каждая консалтинговая фирма имеет свои собственные методы работы, суть управленческого консалтинга везде одна и та же - это объективный взгляд на ситуацию, сложившуюся у клиента. Вполне возможно, что другие фирмы работают совершенно иначе, чем McKinsey, однако мышление их консультантов устроено аналогичным образом.Для кого эта книгаЭта работа будет полезна не только представителям консалтинговых компаний и студентам бизнес-школ, но и всем тем, кто решает деловые проблемы.Кто авторИтан Расиел пришел в McKinsey в 1989 году и проработал там до 1992 года. Его клиентами были крупные компании из сферы финансов, телекоммуникаций, ИТ и потребительских товаров. Кроме того, Расиел работал в качестве инвестиционного банкира и управляющего активами. Имеет степень бакалавра Пристонского университета, а также MBA Уортонской школы бизнеса...
Социальная психология \Основной учебник для психологических факультетов
Учебник написан с современных позиций социальной психологии и рассматривает основные ее разделы: историю, теорию и исследования, социальную психологию личности, общения, социального влияния и т. д. Огромный фактический материал, включенный в книгу, его доступное и ясное изложение делает данное издание незаменимым для студентов в изучении этой обширной и сложной дисциплины и для подготовки к экзаменам.Учебник предназначен для студентов и преподавателей психологических факультетов, а также гуманитарных вузов и всех интересующихся современной социальной психологией. Краткое содержание:Психология масс и социальная психологияИндивид — масса: проблема психических трансформаций.Вождь — масса: проблема власти и социального лидерства.Психология массы: проблема социального влияния.От психологии масс к социальной психологии.Теоретические и эмпирические основания социальной психологииСоциально-психологические теории.Социально-психологические исследования.Основные методы социально-психологического исследования.Человеческая индивидуальность и социальная психология личностиИндивид как объект психологических исследований.Психологические теории личности.Структура самосознания.Самосознание и поведение.Самосознание и личностный контроль.Межличностное восприятие и социальное познаниеСоциальное восприятие и понимание.Приемы и методы социального познания.Социальное восприятие и самосознание.Стадии процесса социального познания.Межличностная коммуникацияТеория коммуникации.Вербальные средства коммуникации.Невербальные средства коммуникации.Проблема сочетания каналов коммуникации и ложь.Социальная установка и поведениеИстория исследования социальной установки.Установка и поведение.Формирование установок: теории и исследования.Психология и поведение группГруппа и групповая структура.Психология групповой деятельности.Групповые процессы.Межгрупповые отношения«Мы» и «Они».Социальные стереотипы, предубеждения и дискриминация.Разрядка межгрупповых конфликтов...