В основу этой книги положены курсы лекций, читаемые автором в МГИМО и ИПК Академии государственной службы при Президенте России.

Она представляет собой практически единственное отечественное издание, в котором подробно и доступным языком излагаются психологические технологии управления подчиненными с ориентацией не на абстрактные психологические идеи, а на живую российскую практику управления.

В книге изложены многие авторские ноу-хау, отражен практический опыт автора, много лет сочетающего работу директора крупных коммерческих структур с научной и преподавательской работой.

В ней подробно описаны практические технологии руководителя:

как грамотно осуществлять планирование, организацию, мотивацию, контроль,

как эффективно проводить собрания и совещания,

как психологически правильно строить общение с подчиненными,

как стать признанным лидером,

как организовать коучинг --- систему развития подчиненных,

как построить систему "управления по целям",

как руководителю управлять своим карьерным, профессиональным и личностным ростом,

как овладеть системным подходом и эффективно использовать его в управлении.

Впервые в отечественной литературе для целей управления применены идеи малоизвестной в России науки этологии. Впервые описаны психологические основы построения и внедрения системы сбалансированных показателей для управления организацией (BSC). Изложен оригинальный авторский подход к применению системного анализа к организации коучинга и самоменеджмента руководителя, а также к использованию системного подхода для управления организациями.

Книгу отличает простое, ясное изложение сложнейших вопросов современного менеджмента.

Она может быть полезна руководителям организаций и подразделений, студентам, изучающим дисциплины "Менеджмент", "Психология управления", "Разработка управленческого решения", а также всем, кто самостоятельно изучает управленческие науки.


Автор: Камионский С.А.

Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя

Про книгу
Видавництво, місто ЛКИ (УРСС), М.
Рік видання 2007
Кількість сторінок 224
Обкладинка м'яка
    • 1.199грн.

  • Артикул: 5972
  • Наявність: В наявності

Інші книги по темам:

управління

Персонал

Схожі товари

Корпорации. Корпоративное управление.
Автор: Черезов А.В.

Корпорации. Корпоративное управление.

Современная экономика по праву считается корпоративной. Однако литературы по корпоративному управлению явно недостаточно. В книге рассматривается комплекс вопросов, связанных с формированием корпораций, их организационной структурой, особое внимание уделяется холдингам и мегахолдингам, финансово-промышленным группам, банковским корпорациям, тактике и стратегии слияний и поглощений. Анализируется опыт построения и функционирования корпораций за рубежом. Книга рассчитана на менеджмент фирм и компаний, работников государственных органов управления и коммерческих банков, преподавателей и студентов экономических вузов и факультетов...

1.199грн.

Информационные технологии в экономике и управлении: Учебник - 4-е изд.
Автор: Козырев А.А.

Информационные технологии в экономике и управлении: Учебник - 4-е изд.

В данном учебнике: введение в информационные технологии, аппаратные средства компьютерных технологий информационного обслуживания управленческой деятельности, основы построения инструментальных средств информационных технологий, информационные технологии функциональной обработка информации, организация корпоративных информационных систем, компьютерные технологии интеллектуальной поддержки управленческих решений, экономические аспекты повышения эффективности информационных технологий, инновационные направления развития информационных технологий...

545грн.

Социология и психология управления:Уч.пос.
Автор: Осипова-Дербас

Социология и психология управления:Уч.пос.

Теоретическими основами данного пособия являются системные представления об информационном единстве процессов социального развития, позволяющие рассматривать управление как целостный социально-психологический процесс принятия управленческих решений в соответствии со структурой, особенностями развития социальной системы и разнообразием условий конкурентной среды. Особое внимание уделяется структуре, психологическим особенностям управления и потенциалу личностной системы, а также системным кризисам управления, скрытому управлению, законам адаптации систем. Пособие адресовано преподавателям, студентам и аспирантам учебных заведений, занимающимся социологией и психологией управления или изучающим этот предмет, менеджерам предприятий, организаций и всем, кто интересуется особенностями управления...

545грн.