Раскрываются основные подходы и методы анализа эволюции институциональной, функциональной и организационной структур государственного управления в России.
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Юнити, М. |
| Рік видання | 2007 |
| Кількість сторінок | 407 |
| Обкладинка | тверд |
-
1.035грн.
Схожі товари
Государственный порядок \серия Политика Neoclassic
Прошлое не способно помешать нациям и народам смотреть в будущее, утверждают политики, - но так ли это в действительности? Фрэнсис Фукуяма, автор знаменитого «Конца истории», уверен – к несчастью, события далекого прошлого по-прежнему оказывают влияние на современную политическую реальность. В своей новой книге Фукуяма прослеживает историю обществ с различным государственным укладом от истоков человеческой цивилизации – и до наших дней, учитывая все факторы – географические, экономические, культурные и антропологические. А результатом становится необычайно глубокое и многогранное исследование событий, каждодневно менявших – и до сих пор меняющих – ход нашей истории..
История русского дворянства. Дворянство России
Впервые после более чем столетнего перерыва публикуется работа русского историка конца XIX века И. Порай-Кошица «История русского дворянства».В издание включена часть труда известного русского историка А. Романовича-Славятинского «История дворянства в России в XVIII веке». И. Порай-Кошиц. История русского дворянства от IX до конца XVIII века...
Люди на работе. Учебник по организационному поведению
В книге рассматриваются теории и модели, ориентированные на совершенствование методов управления людьми и состоящими из них компаниями. Исследуется феномен "людей на работе", каждый из которых по отдельности ведет себя как разумная и серьезная личность, а в рабочих условиях становится частью организации и, соответственно, ведет себя как часть этой организации. Представлено большое число теорий мотивации, включая разработанные автором. Выделены проблемы общения, а также проблемы обеспечения позитивного руководства, новые подходы к принятию решений, выбору методов управления персоналом, а также различные аспекты группового поведения и их взаимосвязь с управлением организацией. Большой раздел посвящен экономическим и социальным аспектам деятельности компаний. Книга рассчитана на практикующих менеджеров, исследователей, работающих как в области теоретического менеджмента, так и в сфере его практического приложения. Кроме того, она может оказаться полезной и для студентов соответствующих специальностей, которые выбрали для себя нелегкую "стезю" - управление людьми...