Систематизирован и обобщен учебный и научный материал, раскрывающий основы теории и организации государственной службы Российской Федерации, прежде всего гражданской, и основы теории кадровой политики. Пособие написано в соответствии с новой нормативно-правовой базой, регулирующей государственную службу России.
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Юнити, М. |
| Рік видання | 2007 |
| Кількість сторінок | 575 |
| Обкладинка | тверд |
-
1.035грн.
Схожі товари
Разработка управленческого решения. 6-е изд.
Учебник создан на основании курсов лекций, прочитанных автором в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, а также в Московской академии государственного и муниципального управления РАГС при Президенте РФ и других ВУЗах.Это первое в отечественной литературе систематическое изложение курса «Разработка управленческого решения», базирующееся, с одной стороны, на российской практике управления, а, с другой стороны, учитывающей опыт западного менеджмента.Книга предназначена для студентов и аспирантов, изучающих курс менеджмента, а также для специалистов-практиков, которым по роду своей деятельности приходится решать управленческие проблемы...
Анархия, государство и утопия \тверд.
Работа современного американского политического философа Роберта Нозика посвящена обоснованию неизбежности и справедливости существования "минимального государства". В качестве отправной точки автор рассматривает "естественное состояние" общества, в котором еще нет государства и действуют базовые этические нормы - право человека распоряжаться самим собой, присваивать никому не принадлежащие материальные объекты и добровольно обмениваться с другими людьми своим имуществом. Нозик доказывает, что государство, т. е. организация, обладающая монополией на насилие, может возникнуть из "естественного состояния" путем добровольного делегирования людьми первичных прав. Это государство будет иметь своей функцией исключительно защиту жизни и собственности граждан от насильственных посягательств. Всякое расширение его функций (в том числе создание институтов "социального государства") будет означать нарушение базовых прав и вести к отрицательным последствиям для общества. Все необходимые общественные функции, кроме защитной, должны осуществляться на основе добровольного сотрудничества. С момента выхода в свет книга Роберта Нозика приобрела статус классической и вошла в круг обязательного чтения для всех, кто изучает политическую философию и смежные дисциплины.Книга гарвардского профессора Роберта Нозика вышла в США в 1974 году, а доступна русскоязычному читателю (в отличие от книги его теоретического противника Джона Ролза) стала только сейчас. За это время «Анархия, государство и утопия» успела наряду с «Теорией справедливости» стать классикой западной политической философии и войти в список обязательной литературы для студентов, осваивающих эту дисциплину. Перефразируя слова автора о книге Ролза, можно сказать: отныне политические философы обязаны либо работать в рамках теории Нозика, либо объяснять, почему они этого не делают. Книга не только стала теоретическим фундаментом либертарианства или, используя более привычную терминологию, неолиберализма, – ее идеи легли в основу «рейганомики» и «тэтчеризма» и до сих пор продолжают воплощаться в жизнь в разных странах.Содержание:От издателяПредисловие БлагодарностиТеория естественного состояния, или как вернуться к государству, даже не стремясь к этому Зачем нужна теория естественного состояния? Политическая философия Объясняющая политическая теория Естественное состояниеЗащитные ассоциации Доминирующая защитная ассоциация Объяснения с позиции «невидимой руки» .Является ли доминирующая защитная ассоциация государством? Моральные ограничения и государствоМинимальное государство и ультраминимальное государствоМоральные ограничения и моральные целиЗачем нужны жесткие ограничения?Либертарианские ограниченияОграничения и животныеМашина по производству личного опытаНедоопределенность моральной теорииНа чем основываются ограничения?Анархист-индивидуалистЗапрет, компенсация и риск«Независимые» и доминирующее защитное агентствоЗапрет и компенсацияЗачем запрещать? Теории наказания: ретрибутивная теория и теория сдерживания Дележ выгод от обмена Страх и запрет Почему бы всегда не запрещать? Риск Принцип компенсации Продуктивный обмен Государство Запрет для частных лиц на принудительное обеспечение справедливости «Принцип честности» Процессуальные права Как имеет право действовать доминирующее агентство? Монополия de facto Защищая других ГосударствоОбъяснение возникновения государства с позиции «невидимой руки»Дополнительные аргументы в пользу государства Остановка процесса? Превентивный удар Поведение в ходе процесса Легитимность Всеобщее право наказывать Превентивное ограничение[/i] За пределами минимального государства?Распределительная справедливость[i]Теория справедливости, основанная на титулах собственностиИсторические принципы и принципы, основанные на конечном результатеКалибровка по паттерну Как свобода разрушает калибровочные паттерны Аргумент Сена Перераспределение и права собственности Теория присвоения Локка Оговорка Теория Ролза Общественное сотрудничество Условия сотрудничества и принцип различия Исходное положение и принципы, основанные на конечном результатеМакро и микро Естественные преимущества и произвольность Положительный аргумент Отрицательный аргумент Коллективные преимуществаЗа пределами минимального государства?Распределительная справедливость[i]Теория справедливости, основанная на титулах собственностиИсторические принципы и принципы, основанные на конечном результатеКалибровка по паттерну Как свобода разрушает калибровочные паттерны Аргумент Сена Перераспределение и права собственности Теория присвоения Локка Оговорка Теория Ролза Общественное сотрудничество Условия сотрудничества и принцип различия Исходное положение и принципы, основанные на конечном результатеМакро и микро Естественные преимущества и произвольность Положительный аргумент Отрицательный аргумент Коллективные преимущества Равенство, зависть, эксплуатация и т.д.Равенство Равенство возможностей Самоуважение и зависть Осмысленная работа Рабочий контроль Эксплуатация по Марксу Добровольный обмен Филантропия Право влиять на то, что вас касается Не-нейтральное государство Как действует перераспределение ДемоктезисПоследовательность и параллельные примеры Как получить государство, выходящее за рамки минимальногоГипотетические истории УтопияРамка для утопии Модель Модель, спроецированная на наш мир Рамка Проектирование и фильтрация Рамка как общая основа для утопии Сообщество и государство Изменяющиеся сообщества Тотальные сообщества Утопические средства и цели Как выглядит утопия Утопия и минимальное государство Библиография Предметно-именной указатель..
Кросс-культурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента. Пер. с англ. под ред. проф. Б.Л. Ерёмина. Учебное пособие. Гриф УМЦ "Профессиональный учебник". (Серия "Зарубежный учебник")
Предлагается принципиально новый подход к кросс-культурному менеджменту - сфере практической деятельности, предполагающей работу со знанием как наиболее ценным ресурсом компании в конкурентной борьбе в эпоху геоэкономики. По мнению автора, задачами кросс-культурного менеджмента являются выстраивание глобальных сетей, организационное научение и когнитивный менеджмент. В отличие от традиционного рассмотрения культуры в терминах национально-специфических "сущностей" и антагонистических "различий", Н.Ходден описывает ее как форму организационного знания и основу компетенции компании. Основой разработки новых представлений о кросс-культурном менеджменте послужили данные исследований четырех крупных международных компаний (датской Novo Nordisk; японской Matsushita Electric Industrial Company, известной как Panasonic; датской LEGO; шведской Sultzer Infra). Основное внимание автор уделяет личностному знанию: образам профессиональной и организационной реальности, складывающимся в умах менеджеров, и возможным способам его выявления, сохранения и передачи.Для студентов вузов, а также слушателей курсов и школ международного бизнеса, лиц, интересующихся проблемами межкультурного общения...