Корпоративная религия — новый термин для описания идеального состояния компании, при котором внутренняя организация, видение, внешнее позиционирование и возрастающие ценности брэнда находятся в органическом единстве и динамичной гармонии. Применительно к бизнесу и корпоративной жизни все это приобретает реальные черты и может быть сведено к определенному алгоритму, активизация которого позволяет компании сделать мощный рывок к процветанию.
Лучшее подтверждение правоты автора является то, что последовательное применение открытых им принципов в собственной компании Kunde & Co (London) увенчалось несомненным успехом, ибо его агентство стало номером один в Скандинавии и Северной Европе.
Об авторе:
Датчанину Йесперу Кунде 42 года. Он работал для Carlsberg и компании электроники LK прежде, чем в 1988 основал рекламное агентство Kunde & Co со своим партнером Гойтом Ногом. Kunde & Co утвердилось как одно из самых больших интегрированых рекламных агентств Скандинавии, функционируя как консультанты по маркетингу и менеджменту для главных международных компаний, включая Ecco, Bang & Olufsen, Bodum и MD foods. +
Kunde & Co придает особое значение стратегической работе для международных компаний. У агентства сильная культура, которая сделала Йеспера Кунде и его компанию объектом дискуссии в Скандинавии, за свою приверженность к корпоративной религии.
Содержание:
Корпоративная религия: основные положения
Международный хаос
Брэнд-религия
Корпоративная религия
Приверженность и действие
Последствия для организации
Выводы для высшего руководства
Внедряя корпоративную религию
Эпилог
"Корпоративная религия" дает ответы на следующие вопросы:
Общее видение и смелость верить в корпоративную религию. "Руководство должно объединить организацию вокруг сильной идеи, общего видения, и в соответствии с этим руководить. Это предъявляет жесткие требования. В компании будущего место только верующим. Инакомыслящие свободны";
Лидерство и то, что потребуется для победы на рынке будущего. "Служащие имеют право на лидера, который всегда впереди и увлекает их за собой. Лидера, который осмеливается верить, потому что без веры нечего и помышлять о будущем";
Внутренняя/внешняя интеграция, создающая связь между внутренней культурой и внешним позиционированием для укрепления рыночной позиции. "Компании можно сравнить с людьми. Важные факторы: как мы воспринимаем себя; как другие воспринимают нас; как мы хотим быть восприняты другими. Чем более интегрированы эти три взгляда, тем более мы сильны и последовательны";
Осуществление идеи в компании. "Я предлагаю несколько моделей, 12 кейсов и алгоритм последовательного осуществления преобразований. Нельзя строить сильную корпоративную религию без соответствующих рабочих инструментов".
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Стокгольмская школа экономики, СПб. |
| Рік видання | 2004 |
| Кількість сторінок | 270 |
| Обкладинка | интегр |
-
1.589грн.
Схожі товари
Университет Трампа.Брендинг 101
В книге "Университет Трампа. Брендинг 101" профессора маркетинга Дона Секстона представлены самые лучшие и эффективные идеи создания и раскрутки брендинга. Автор рассказывает о различных брендинговых стратегиях, которые можно использовать, объясняет как их лучше применять. Основатель университета брендинга - Дональд Трамп – всемирно известная личность. Американский бизнесмен, президент компании Trump Organization и основатель компании Trump Entertainment Resorts. Создатель и ведущий популярного телевизионного шоу "Кандидат". Автор нескольких книг по бизнесу. "Университет Трампа. Брендинг 101" - это настоящее практическое руководство, в котором рассказывается о всех секретах и тонкостях мирового брендинга. Книга адресована предпринимателям, маркетологам, менеджерам..
Мафия СС. \перевод с франц.
Эта книга, изданная во Франции, рассказывает о фашистских преступниках, избежавших возмездия и скрывающихся в разных частях света, об оказании им финансовой и иной помощи крупными монополиями и правительствами ведущих государств. Автор показывает также роль бывших эсэсовцев в деятельности государственного аппарата, неонацистских организаций в различных странах. В книге В.Александрова читатель увидит, как нацистские главари накануне гибели их империи готовили лазейки для бегства, переводя в надежные места золото и валюту, запасаясь фальшивыми документами, меняя свое обличье, используя для этого все средства вплоть до хирургических операций. Автор чаще в одиночку, иногда с помощью друзей пытается отыскать следы бывших эсэсовцев. Он находит тех, кто помогал нацистам скрыться от гнева народов и справедливого возмездия.Это прежде всего американские спецслужбы, получившие еще в ходе войны задание вербовать нацистских преступников, чтобы в будущем использовать их опыт и агентурные сети...
Происхождение брэндов, или Естественный отбор в мире бизнеса
Как создаются успешные брэнды? Как добиться успеха на мировом рынке, если он переполнен практически идентичными продуктами? Как заставить потребителя выбрать именно ваш товар? В новой книге Эл Райс предлагает собственное оригинальное решение проблемы!..