Представлено логически последовательное изложение ключевых элементов многогранной дисциплины «Управление человеческими ресурсами», являющейся базовым курсом.
Учебное пособие имеет четкую четырехступенчатую структуру: последовательно рассматриваются основы управления человеческими ресурсами, факторы воздействия на поведение работников, практические аспекты управления человеческими ресурсами, а также дается сравнительный анализ особенностей и практики управления человеческими ресурсами в странах Евросоюза, в США и Японии.
Особо отмечается различие между управлением человеческими ресурсами и управлением персоналом.
Уделяется внимание таким темам, как новые подходы к управлению человеческими ресурсами, мотивация и заработная плата, работа в команде, формирование рабочих групп, решение проблем дискриминации инвалидов и сексуальных домогательств на рабочем месте, последние директивы Евросоюза в области управления человеческими ресурсами.
В конце книги приводится словарь основных терминов и понятий.
Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и психологов предприятий, работников служб занятости, менеджеров.
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Юнити, М. |
| Рік видання | 2003 |
| Кількість сторінок | 598 |
| Обкладинка | тверд |
-
1.373грн.
Схожі товари
Глобальное управление Учеб. пособие. (Серия:"Учебники факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова") (ГРИФ)
В книге показывается становление институтов глобального мира, раскрываются особенности механизма регулирования трансграничных связей и отношений. Особое внимание уделяется теоретико-методологическим подходам к освещению данных вопросов, а также характеристике наиболее значимых в этой области проблем, в частности касающихся разработки политики безопасности государств, альтерглобализма, развертывания глобальных коммуникаций и другим. Учебное пособие предназначено для студентов и преподавателей вузов управленческого профиля, а также тем, кто интересуется современными проблемами мировой политики. Подготовлено при содействии НФПК - Национального фонда подготовки кадров в рамках Программы "Совершенствование преподавания социально-экономических дисциплин в вузах" Инновационного проекта развития образования...
Государственная служба в странах основных правовых систем мира (2005): Нормативные акты
В сборник включены на принципе сравнительного правоведения основные законодательные акты, по преимуществу в полном виде, регулирующие отношения государственной службы в государствах правовых систем: Российской Федерации, англосаксонской, континентальной, теократических государств, Японии, Китая.Рекомендуется для предпринимателей, юристов-практиков, вступающих в правовые связи с государственным аппаратом и контрагентами из указанных стран, аспирантам, студентам и научным работникам юридического направления, всем интересующимся правовым регулированием государственной службы...
История государственного управления в России
Рассматривается государственное управление в России от IX в. до настоящего времени (начала XXI в.)- Выделены основные этапы в эволюции аппарата управления Российского государства, рассмотрены становление и формирование центральных и местных органов государственного управления, судебной системы, важнейшие реформы по их переустройству и усовершенствованию в различные периоды русской истории. Вводная глава содержит основные понятия о государстве, его типах, видах правления, что дает представление о многообразии мирового опыта государственного строительства. Расширен и доработан раздел по формированию новой системы государственного устройства в период созидания социализма и существования уникального в истории человечества государства — Советского Союза. Включены материалы по развитию государственности России в постсоветский период.Для студентов вузов, работников государственных и муниципальных служб, а также всех интересующихся проблемами государственного управления и историей.Гриф УМЦ "Профессиональный учебник". (Серия "Государственное и муниципальное управление")..