Автор: Шеер Август-В.

Индустрия 4.0: от прорывной бизнес-модели к автоматизации бизнес-процессов

Про книгу
Видавництво, місто вид., м-то
Рік видання 2020
Кількість сторінок 272
Обкладинка твердый
    • 1.799грн.

  • Артикул: 23266
  • Наявність: В наявності

Інші книги по темам:

управління

Бізнес

Схожі товари

Як стати мільярдером: Як найбільші в світі виробники створюють грандіозну цінність
Автор: Свекла Джон

Як стати мільярдером: Як найбільші в світі виробники створюють грандіозну цінність

Джон Свекла й Мітч Коген вирішили уважніше придивитися до цих мільярдерів, тому що отримати мільярд чи більше доларів завдяки створеній цінності — це неймовірний подвиг. Провівши всеохопне дослідження й узявши чимало інтерв'ю, автори зрештою дійшли висновку, що багато міфів, пов'язаних із мільярдерами, — просто вигадка. Не можна сказати, що всі ці люди розумніші, більше працюють чи їм частіше усміхається фортуна, ніж їхнім одноліткам. Не всі вони генії-самородки, які перетинають фінішну лінію в мільярд доларів, коли їм заледве виповнилося двадцять років. Ні. Переважно вони справді створюють щось абсолютно й принципово нове. Понад 80 відсотків мільярдерів, яких заторкнуло дослідження, заробили свої мільярди в галузях, де панує жорстка конкуренція...

800грн.

Обнаженный бизнес
Автор: Брэнсон Р

Обнаженный бизнес

..

1.199грн.

Управленческий интеллект - отличительная особенность успешного руководителя
Автор: Менкес Дж

Управленческий интеллект - отличительная особенность успешного руководителя

Что отличает успешного руководителя от посредственного? Вопрос непростой. Такие признанные специалисты по менеджменту, как Питер Друкер, Джим Коллинз и Джек Уэлч, убеждены, что большой бизнес создают большие таланты. Но как определить, что именно этот человек приведет компанию к успеху? Каковы отличительные признаки "звезды" и как ее узнать среди всех остальных? В книге всемирно известного специалиста в области делового консультирования обосновывается существование особого вида интеллекта - управленческого. Именно от степени его выраженности зависит успешность того или иного человека в качестве руководителя. Д-р Джастин Менкес критически анализирует традиционные способы диагностики (тесты интеллекта, профессионально ориентированное интервью и др.), предлагая собственную методику оценки претендентов на ключевые должности компании. Основные направления использования управленческого интеллекта автор иллюстрирует разнообразными примерами из мира бизнеса и политики. Книга предназначена руководителям отдела персонала, менеджерам различного уровня. Много полезной информации в ней найдут и те, кто стремится к вершинам корпоративной пирамиды...

879грн.