В книге рассматривается влияние личности политика на процесс переговоров, что во многом находит свое отражение в понятии «личностный стиль ведения переговоров». Представлена классификация шестнадцати личностных переговорных стилей, разработанная на основе современного Международного стандарта психологических типов и теории психических базовых констант личности К. Юнга. В первой части книги проводится сравнительный анализ эффективности личностных стилей известных политиков прошлого, среди которых А. Горчаков, А. Громыко, Л. Троцкий, В. Молотов, И. Сталин, Ф. Рузвельт, У. Черчилль, де Голль и др. Особое внимание уделяется влиянию социокультурных традиций на личностные стили ведения переговоров политиков в разных странах мира. Представлена современная концепция формирования эффективного имиджа переговорщика с использованием информационных технологий. Во второй части книги подробно рассматриваются особенности личностных стилей ведущих современных мировых политических лидеров — В. Путина, С. Лаврова, Б. Обамы, Х. Клинтон, Н. Саркози, А. Меркель.
Для специалистов в сфере международных связей государственных и негосударственных структур, а также для руководителей всех уровней.
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Аспект пресс, М. |
| Рік видання | 2012 |
| Кількість сторінок | 208 |
| Обкладинка | тверд |
-
1.589грн.
Схожі товари
Организация объединенных наций, другие международные организации и их роль в XXI веке \ООН
Освещаются вопросы более чем полувековой деятельности ООН и ее главных органов - Совета Безопасности, Генеральной Ассамблеи, Международного Суда, Экономического и Социального Совета, Секретариата и Совета по опеке. Важное место занимает рассмотрение практики функционирования огромного массива международных организаций - специализированных учреждений ООН, региональных и субрегиональных структур, международных неправительственных организаций. Особое внимание уделяется анализу комплекса кардинальных проблем мировой политики, выносимых на рассмотрение ООН и других международных форумов. Рассматриваются пути укрепления центральной роли ООН в предотвращении и мирном урегулировании кризисов и конфликтов, формировании эффективной системы противодействия международному терроризму и другим угрозам и вызовам XXI века, обеспечении подлинного справедливого правопорядка в мире, в борьбе с опасными проявлениями глобализации - волной региональных конфликтов, нищетой, распространением оружия массового уничтожения, транснациональной организованной преступностью, незаконным оборотом наркотиков. Для политических деятелей, дипломатов, руководителей и специалистов государственных учреждений и общественных организаций, участвующих в международном сотрудничестве, особенно по линии ООН и ее специализированных учреждений. Может использоваться в учебном процессе при подготовке специалистов в области международных отношений и права. Представляет интерес для ученых и специалистов, занимающихся вопросами деятельности ООН и других международных организаций, а также для широкого круга читателей.ОглавлениеК читателям 9Предисловие 11Глава I. Исторические предпосылки появления международнойОрганизации Безопасности и ее высшей формы —Организации Объединенных Наций 15Глава II. Главные этапы создания ООН 25Глава III. Возникновение международных организаций —важный этап международного переговорногои нормотворческого процесса. Основныепризнаки и классификация международныхорганизации 51Глава IV. Совет Безопасности — действенный механизм попресечению агрессии и восстановлениюмеждународного мира 611. Правовой статус Совета Безопасности 612. Функции и полномочия Совета Безопасности 1293. Соотношение компетенции Совета Безопасностии Генеральной Ассамблеи 1644. Порядок функционирования Совета Безопасности 174Глава V. Генеральная Ассамблея — форум обсуждения исогласованиякоренных проблем мировой политики 1971. Общая компетенция Генеральной Ассамблеи 1972. Правовой статус и функции Генеральной Ассамблеи 2063. Основные направления деятельностиГенеральной Ассамблеи 220Глава VI. Роль ЭКОСОС и других главных органов ООНв содействии экономическому и социальному развитиюОглавлениегосударств, обеспечению их независимости и суверенитетакак важнейшего условия международной стабильностии законности 275Глава VII. Совет по опеке 287Глава VIII. Международный Суд ООН 293Глава IX. Секретариат — один из главных органов ООН 330Глава X. Генеральный секретарь — главное административноедолжностное лицо ООН 3421. Становление института Генерального секретаря 3452. Роль Генерального секретаря ООН в мирномурегулировании споров и конфликтовмежду государствами 377Глава XI. ООН и мирное урегулированиемеждународных споров и конфликтов 4271. Основные признаки и характерные особенностинового поколения конфликтов 4442. Использование традиционных средств предотвращенияи урегулирования конфликтов 4573. Федеральные, внутригосударственные средстваурегулирования внутренних конфликтов 4744. Региональные средства урегулирования конфликтовс помощью третьей стороны 4835. Глобальные средства предотвращения и урегулированияконфликтов нового поколения 518Глава XII. Миротворческая деятельность ООН 5401. Система раннего обнаружения и предупреждениязарождающихся конфликтов 5562. Превентивная дипломатия 5673. Поощрение к миру (установление мира) 583Оглавление4. Операции по поддержанию мира и их эволюция 5935. ООН и международные санкции 6016. Миростроительство и программа разоружения,демобилизации и реинтеграции 6127. Гуманитарные аспекты операций ООНпо поддержанию мира 6308. Безопасность персонала операций ООНпо поддержанию мира 637Глава XIII. Проблема создания вооруженных сил ООНи использования принудительных операций (действий)в миротворческой деятельности ООН 651Глава XIV. Полицейское измерениемиротворческой деятельности 722Глава XV. ООН и борьба против международного терроризма 734Глава XVI. Роль и место ООН и других мездународныхорганизаций в процессе развития международныхотношений в создании системы коллективнойбезопасности на глобальном и региональном уровнях 773Глава XVII. ООН и усиление эффективности принципанеприменения силы в международных отношениях 794Глава XVIII. Специализированные учреждения, органы,программы и фонды ООН и их рольв глобальном управлении процессами, проходящимив мире 811Глава XIX. Региональные организации и субрегиональныеструктуры и их взаимодействие с ООН 845Глава XX. Международные неправительственные организациии формы их сотрудничества с ООНв условиях глобализации 8828 ' ОглавлениеГлава XXI. Борьба позитивных и негативных факторов,обусловливающих степень воздействия ООН на развитиемеждународных отношений, подтверждающих еебезальтернативность в многополюсном мире XXI века 894Примечания 925Сведения об авторе 941 ..
Системная история международных отношений.2тт
Настоящее издание представляет собой двухтомную версию одноименного четырехтомника, изданного в 2000-2004 годах и давно завоевавшего признание читателей.Это первая после 1991 года попытка комплексного исследования истории международных отношений последних восьми десятилетий ХХ века. В первом томе рассматривается период с завершения Первой мировой войны до окончания Второй. Особое внимание уделено сюжетам версальского урегулирования, международных отношений в зоне ближайшего периметра Советской России, кануна и первого этапа Второй мировой войны до вступления в нее СССР и США, а также развития ситуации в Восточной Азии и положения в периферийных зонах меж. системы.Во втором томе рассматривается период с завершения Второй мировой войны до середины первого десятилетия ХХ1 века.Особое внимание уделяется становлению и эволюции ялтинско-потсдамского порядка, возникновению конфронтационной стабильности в 1962-1991 гг., международным последствиям распада СССР и формирования нового миропорядка. В книге рассматриваются вопросы международных отношений в региональных подсистемах в Европе, Восточной Азии, на Ближнем и Среднем Востоке, в Латинской Америке и Африке. Издание адресовано специалистам и широкому кругу читателей, преподавателям, научным сотрудникам,магистрам и аспирантам гуманитарных вузов и всем тем, кто интересуется историей дипломатии и внешней политики...
Переговоры с восточными партнерами
Впервые в отечественной научной литературе развернуто представлена концепция переговоров на Востоке с точки зрения стратегии, тактики и основных переговорных технологий. Дан анализ основных восточных моделей ведения переговоров: метода стратагем, или интеллектуальных ловушек, и метода традиционного восточного торга. Представлен сравнительный анализ западной и восточной культуры политических переговоров, дана интерпретация турецкого, арабского, китайского, японского, южнокорейского и индийского национальных стилей политических переговоров. В конце каждого раздела книги представлен практикум с тестами, тренингами и кейсами по переговорам в странах Востока. Для специалистов по переговорам, политиков, бизнесменов, менеджеров, журналистов, а также студентов вузов, обучающихся по специальностям "Политология", "Международные отношения", "Связи с общественностью", "Журналистика"...