В монографии исследуются содержание концепции корпоративного гражданства, причины ее возникновения и факторы, влияющие на внедрение ее основных принципов и норм в целом.

Анализируются основные направления реализации социальной ответственности бизнеса, общий контекст и отличия теории и практики корпоративной солидарности и корпоративного гражданства.

Рассматриваются конкретные формы и методы социально ориентированной деятельности бизнеса в разных странах и регионах мира. Анализ ситуации подкрепляется материалами проведенного авторами «полевого исследования».

Особое внимание в монографии уделяется анализу отношений бизнеса, государства и гражданского общества, а также роли ТНК продвижении практик социально ответственного поведения и оценкам воздействия таких практик на экономическую эффективность и конкурентоспособность.

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. КОРПОРАТИВНОЕ ГРАЖДАНСТВО

И КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

ЭВОЛЮЦИЯ КОНЦЕПЦИЙ

Корпоративное гражданство: становление понятия

КГ в ценностном и политическом измерениях

Новые параметры "общественного договора"?

Проблемы регулирования

Мировые практики социальной отчетности,

стандарты и кодексы поведения

КСО и КГ в зеркале общественно-политической

дискуссии

ГЛАВА П. КОРПОРАТИВНОЕ ГРАЖДАНСТВО И

ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ

ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ

НАЦИОНАЛЬНЫХ И РЕГИОНАЛЬНЫХ МОДЕЛЕЙ

Американская корпорация: между филантропией и

корпоративным гражданством. Эволюция КГ в США

и Канаде

Европейская модель: на пути к

институционализации

Латинская Америка: в поисках собственной модели?

Киосей: "жить и работать вместе для общего

блага".

КСО в азиатско-тихоокеанском регионе

ГЛАВА III. ТНК НА ПУТИ К КОРПОРАТИВНОМУ

ГРАЖДАНСТВУ

ТНК и вызовы глобализации

Глобальное гражданское общество - контрагент

ТНК

Репутация, доверие, Глобальный договор

Мобилизация "изнутри"

Тенденции и контртенденции

Факторы торможения и ускорения

ГЛАВА IV. КОРПОРАТИВНОЕ ГРАЖДАНСТВО

И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ

Аргументы "за" и "против"

Человеческий капитал и социальные инвестиции

Корпорация как "гражданин" и как конкурент

Государство как стейкхолдер

КГ и глобализация: императивы "ответственной

конкуренции" ГЛАВА V. РОССИЯ: НА ПУТИ К

СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА И

КОРПОРАТИВНОМУ

ГРАЖДАНСТВУ

Современные российские корпорации в

общемировом контексте

Демонтаж государственного патернализма и поиски

альтернатив

Поворот к КСО в сфере социально-трудовых

отношений Стейкхолдеры - акционеры

Трудный путь к партнерству с местными

сообществами

За фасадом благотворительности

Российское государство как стейкхолдер

Корпоративное гражданство по-российски

ГЛАВА VI. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И КОРПОРАТИВНОЕ

ГРАЖДАНСТВО

В РЕГИОНЕ

Пермские компании как объект case study

Социальный пакет в компаниях "тройки"

"Внешняя" КСО

Корпоративное гражданство в регионе

ЛУКОЙЛ-Пермь

Новогор-Прикамье

Трипартизм или новое социальное партнерство?

Что показало case study

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1. Отчет о корпоративной социальной

ответственности компании "Маркс энд Спенсер"

(Великобритания) за 2006 год

Приложение 2. Выдержки из Социального отчета

ОАО

"ГМК "Норильский никель". 2005 год

Приложение 3. "Чистая вода - прозрачный бизнес".

ООО "Новогор-Прикамье". Извлечения из Отчета о

социальной и экологической ответственности. 2005

год.

Приложение 4. Данные результатов анкетирования

4.1. Сводная таблица ответов на вопросы анкеты

по предприятиям "ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь"

4.2. Сводная таблица ответов па вопросы анкеты

по компании "ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь" в целом

4.3. Сводная таблица ответов на вопросы анкеты

по компании ОАО "Минеральные удобрения"

4.4. Сводная таблица ответов на вопросы анкеты

по компании "ЛУКОЙЛ-Пермьнефтеоргсинтез"

(ПНОС)

4.5. Сводная таблица ответов на вопросы анкеты

по компании "ЛУКОЙЛ-Пермь"

ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ