Впервые в отечественной научной литературе развернуто представлена концепция переговоров на Востоке с точки зрения стратегии, тактики и основных переговорных технологий. Дан анализ основных восточных моделей ведения переговоров: метода стратагем, или интеллектуальных ловушек, и метода традиционного восточного торга. Представлен сравнительный анализ западной и восточной культуры политических переговоров, дана интерпретация турецкого, арабского, китайского, японского, южнокорейского и индийского национальных стилей политических переговоров. В конце каждого раздела книги представлен практикум с тестами, тренингами и кейсами по переговорам в странах Востока.
Для специалистов по переговорам, политиков, бизнесменов, менеджеров, журналистов, а также студентов вузов, обучающихся по специальностям "Политология", "Международные отношения", "Связи с общественностью", "Журналистика".
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | МО, М. |
| Рік видання | 2016 |
| Кількість сторінок | 336 |
| Обкладинка | тверд |
-
1.035грн.
Схожі товари
Дипломатический церемониал и протокол: принципы, процедура и практика \2011
Книга Дж. Вуда и Ж. Серре – классический справочник по дипломатическому протоколу и церемониалу. Она представляет собой кодекс дипломатической вежливости со всеми законами, правилами, условностями и атрибутами международного этикета, составляющими протокол. Вместе с тем в центре внимания авторов – историческая тенденция демократизации протокольной практики.Несмотря на разительные перемены в содержании мировой дипломатии, стабильными остаются формы, методы и инструменты дипломатической работы, среди которых протокол является одним из важнейших, внося в международные отношения иерархию, дисциплину и организованность. Не случайно авторы приводят немало примеров протокольных ошибок, которые вызывали порой серьезные политические осложнения.Книга полезна и даже необходима всем, чья деятельность связана с международными контактами – и государственными, и предпринимательскими.Достоинство книги Дж. Вуда и Ж. Серре состоит в том, что ее авторы отобрали и обобщили большой материал на основе опыта, накопленного дипломатией многих стран мира, и поэтому их книга является не только исследованием, но и справочником.СОДЕРЖАНИЕВступительная статьяОт авторовДипломатия и дипломатыЦеремониал и дипломатияОбщий характер дипломатической деятельностиСтарая и новая дипломатияДипломатическая профессияРоль церемониала и протокола в международных отношенияхДипломатыОбщие замечанияДипломатические агентыКатегории глав дипломатических представительствВерховные комиссарыДипломатия ВатиканаДипломатический корпусДипломатические представительстваПерсонал дипломатического представительстваПредставления и визитыОбязанности дипломатических агентовЧлены семьи дипломатаОтношения с министерством иностранных дел и внешнеполитическими ведомствамиЧрезвычайные миссииНачало и прекращение дипломатической миссииСогласие (агреман) на прием главы дипломатического представительстваПрибытие нового главы представительстваВручение верительных грамотВизиты вновь прибывшего главы представительстваНачало и прекращение миссииДипломатические привилегии и иммунитетыОсновные дипломатические иммунитетыНеприкосновенностьПрерогативы вежливостиВооруженный конфликтДипломатические паспортаКонсулыКатегории консуловОбщий характер консульских функцийНазначение консуловВыполнение консульских функций дипломатическими представительствамиПривилегии и иммунитеты консуловВизиты по прибытииОтсутствие консулаПрекращение консульской миссииДипломатический протокол и правила вежливостиПочести и официальное старшинствоУчастие дипломатического корпуса в церемониях, процессиях и официальных визитахГражданские почестиВоенные почестиВоенно-морские почестиПохоронные церемонииСтаршинство в дипломатическом корпусеСтаршинство в консульском корпусеПравила старшинства в некоторых государствахОбщие замечанияСоединенное королевствоСоединенные Штаты АмерикиФранцияЦеремонии, национальные праздники представляемой страны и государства пребыванияНациональный флаг иностранного государстваНациональные праздники представляемой страныНациональные праздники государства пребыванияОфициальный траурОфициальная книга для подписей посетителейПриемы - титулы - визитные карточкиОбщие замечанияХарактер официальных и неофициальных приемовДневные приемыПриемы за столомСтаршинствоПрием главы иностранного государства в посольствеПунктуальностьТитулыЦерковные титулыВизитные карточкиГлава X. Церемониальная одежда и наградные знакиФорменная одеждаВиды наградНошение наградОбмен наградами и предложение о награжденииДипломатическая деятельностьКонференциальная форма переговоровВводные замечанияПредварительные контакты между министерством иностранных дел и дипломатическим представительствомСостав делегацийСвязьСтаршинство делегаций и делегатовПривилегии и иммунитетыВстреча прибывающих делегатовХозяйственное обеспечение делегацииВизиты по прибытииРассадка на конференцииРегламент конференцииСвязь с прессойДоклады делегацииПриемыОтбытие делегатовДипломатическая корреспонденцияВводные замечанияОбщая терминологияОфициальная перепискаПолуофициальная (неофициальная) перепискаЧастная перепискаМеждународные соглашенияВводное замечаниеОсновное определение соглашенияДоговоры и конвенцииМежправительственные соглашенияСоглашения, заключаемые путем обмена нотами или письмамиПротоколы технических конференцииДекларации или коммюнике "джентльменские соглашения"Межведомственные соглашенияСоглашения, заключаемые в административной комиссииВыработка соглашенийПолномочияРатификацияВступление в силу: опубликованиеДействиеПрекращение действияОсобые черты многосторонних соглашенийМеждународные организации и международные должностные лицаМеждународные организацииВводные замечанияВсемирная организацияОбщий характер международных организацийМежправительственные организацииНеправительственные (автономные) организацииСтаршинство среди международных организацииВнутреннее старшинство отдельных организацийМеждународные должностные лицаОсобый характер международной деятельностиСтатус международных должностных лицПривилегии и иммунитетыСтаршинствоЮридический статус международных организаций в ряде стран: внутренняя структура некоторых организацийСоединенные Штаты АмерикиСоединенное КоролевствоФранцияШвейцарская конфедерацияОрганизация Объединенных НацийОрганизация североатлантического договораЕвропейский советЕвропейские сообществаОрганизация Американских государствСоединенные Штаты АмерикиПротокольное старшинство в ВеликобританииПротокольное старшинство во ФранцииБиблиография..
Історія дипломатії. Т.2-й
..
Переговоры по-гарвардски
Переговоры - это основной способ добиться от окружающих того, чего вы хотите. Умение отстаивать свои интересы немаловажно в любой жизненной ситуации, но особенно актуально для успешного ведения бизнеса, когда от правильно выбранной стратегии переговоров зависит размер прибыли, а иногда и судьба предприятия.Каждому из нас, даже тому, у кого есть большой опыт общения, приходилось сталкиваться с проблемой, когда стандартные стратегии ведения переговоров оказывались неэффективны. В этих случаях мы были вынуждены идти на уступки и соглашаться на невыгодные для себя условия.Авторы книги предлагают использовать метод принципиальных переговоров. Он основан на концепции и разработках Гарвардского переговорного проекта.На сегодняшний день многие ведущие специалисты в области бизнес-коммуникаций признают его самым эффективнымЗамечательное, краткое руководство по успешному ' ведению переговоров и достижению результатов, устраивающих обе стороны.Простые, но весьма полезные идеи, которые уже широко используются на международном уровне, теперь стали доступными каждому человеку. Замечательные советы помогут вам найти решения любой проблемы и выйти из спора победителем.Роджер Фишер -директор исследовательского проекта по переговорам в Гарвардском университете, читает курс ведения переговоров в юридическом колледже Гарварда, консультирует правительство, крупные корпорации и частных лиц по вопросам разрешения конфликтов, сотрудничает с «Conflict Management, 1пс». В свое время участвовал в реализации «плана Маршалла» в Париже, работал в министерстве юстиции в Вашингтоне, был консультантом министерства обороны.Уильям Юри -один из основателей Гарвардской переговорной программы. Был посредником и советником на многих переговорах, теперь работает консультантом Международной переговорной сети в Картеровском центре университета Эмори. Преподает искусство ведения переговоров руководителям крупных фирм, профсоюзов и правительственным чиновникам во всем мире. Являлся консультантом Белого дома на переговорах о сокращении ядерных вооружений в Вашингтоне и Москве.Брюс Паттон -заместитель директора Гарвардского переговорного проекта, преподает на юридическом факультете Гарварда. Известный адвокат, обучал искусству ведения переговоров дипломатов и руководителей крупных корпораций во всем мире...