Данная книга является дополнительным томом десятитомного собрания сочинений З.Фрейда, известного как "Учебное издание". В настоящий том вошли работы, посвященные теоретическим и практическим проблемам психотерапии в целом и психоанализа в частности.
Представленные в хронологической последовательности работы позволяют проследить изменения психотерапевтической технике, применявшейся Фрейдом, от использования гипноза и катартического метода Брейера до создания им собственно психоаналитического метода.
Содержание
ПСИХИЧЕСКОЕ ЛЕЧЕНИЕ (ДУШЕВНОЕ ЛЕЧЕНИЕ )
О ПСИХОТЕРАПИИ ИСТЕРИИ (из Этюдов ОБ ИСТЕРИИ)
ПСИХОАНАЛИТИЧЕСКИЙ МЕТОД ФРЕЙДА
О ПСИХОТЕРАПИИ
БУДУЩИЕ ШАНСЫ ПСИХОАНАЛИТИЧЕСКОЙ ТЕРАПИИ
О «ДИКОМ» ПСИХОАНАЛИЗЕ
РАБОТЫ ПО ТЕХНИКЕ ЛЕЧЕНИЯ
ПРАКТИКА ТОЛКОВАНИЯ СНОВИДЕНИЙ В ПСИХОАНАЛИЗЕ
О ДИНАМИКЕ ПЕРЕНОСА
СОВЕТЫ ВРАЧУ ПРИ ПСИХОАНАЛИТИЧЕСКОМ ЛЕЧЕНИИ
О НАЧАЛЕ ЛЕЧЕНИЯ (ДАЛЬНЕЙШИЕ СОВЕТЫ ПО ТЕХНИКЕ ПСИХОАНАЛИЗА I)
ВоспоминаниЕ, ПОВТОРЕНИЕ и ПРОРАБОТКА (Дльнейшие советы по технике психоАНАЛиза II) (1914)
ЗАМЕтки о любви в ПЕРЕНОСЕ (ДАЛЬНЕЙШИЕ советы по ТЕХНИКЕ психоанализ III) (1915 [1914]).....
O FAUSSE RECONNAISSANCE («DEJA RAcourt») во ВРЕМЯ психоАНАЛИЗ тической РАБОТЫ (1914)
Пути психоАНАЛИТИЧЕСКОЙ ТЕРАпии (1919 [1918)......
ЗАМЕТКИ о ТЕОРИИ И ПРАКТИКЕ ТОЛКОВАНИЯ Сновидений 19231922
Предварительные замечания издателей К вопросу о дилетантском анализе,
Послесловие «К вопросу о дилетантском анализе KOHENHMA H LECKOHEHMA AHAHI (1937).
О ПРЕДЫСТОРИИ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ТЕХНИКИ
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | СТД |
| Рік видання | 2008 |
| Кількість сторінок | 439 |
| Обкладинка | тверд |
-
2.384грн.
Схожі товари
Уроки выдающихся лидеров
В основу книги положены интервью со 125 выдающимися лидерами. Проведенное исследование показало, что главное для лидера — это характер и ценности. Подобно тому как стрелка обычного компаса указывает на магнитный полюс Земли, внутренний компас направляет человека к цели, ради которой стоит стать лидером. Следуя за ним и при любых обстоятельствах оставаясь самим собой, лидер вызывает у людей искренний интерес и желание идти за ним.В книге даны упражнения по развитию лидерских навыков, выполнив которые вы станете лучше как лидер...
Мозг фирмы. (красная)
Книга всемирно известного английского ученого посвящена проблеме управления большими системами, в частности управлению промышленной фирмой. Сегодня подготовка управляющих решений требует от администраторов знания науки управления и владения вычислительной техникой как инструментом, способствующим успешной реализации принимаемых решений. Современная фирма характеризуется огромным разнообразием возможных состояний, поэтому управление ею должно строиться иерархически, что показано в первой части. Лучшим аналогом требуемой системы как жизнеспособного организма является центральная нервная система человека, созданная за миллионы лет естественного отбора. Во второй части рассматриваются функции органов человеческого организма, управляемых нервной системой. Доказывается необходимость первых четырех уровней системы управления фирмой. Пятому --- высшему уровню управления и структуре построения фирмы, соответствующей предлагаемой автором модели, -- посвящена третья часть книги. Даны практические рекомендации относительно функций всех подсистем управления фирмой при условии использования компьютера как инструмента непрерывного управления деятельностью фирмы и ее подразделений, использования ими ресурсов, инвестиций, а также преодоления надвигающихся трудностей или срывов работы. В высшей степени поучительна четвертая часть книги. Вместе со своими чилийскими коллегами С.Бир в кризисной и небезопасной обстановке создал систему управления экономикой целой страны, позволившую поддерживать правительство Альенде. Книга заканчивается рассмотрением опасностей, подстерегающих человечество, по мнению автора, "прежде всего из-за всеобщих недостатков в управлении".Для научных работников и специалистов, занимающихся организацией управления в больших социально-экономических системах.Оглавление Предисловие ко второму русскому изданию (Отоцкий Л.Н.)Предисловие к первому изданиюПредисловие к второму изданиюПризнательностьЧасть первая. Концептуальные компонентыКраткий обзор первой частиГлава 1. Давайте подумаем сноваГлава 2. Общие понятия и терминологииГлава 3. Масштабы проблемыГлава 4. Организация немыслимых системГлава 5. Иерархия управленияЧасть вторая. Разработка моделиКраткий обзор второй частиГлава 6. Анатомия управленияГлава 7. Физиология управленияГлава 8. АвтономияГлава 9. Автономное управлениеГлава 10. Важнейший переключательЧасть третья. Использование моделиКраткий обзор третьей частиГлава 11. Структура корпорации и ее количественное определениеГлава 12. Автоность -- системы 1--3Глава 13. Обстановка принятия решений -- система 4Глава 14. Мультинод -- система 5Глава 15. Высшее руководствоЧасть четвертая. Ход историиКраткий обзор четвертой частиГлава 16. Стремительное началоГлава 17. На пути к успехуГлава 18. Октябрьский водоразделГлава 19. Конец начинаниямГлава 20. ПерспективаЧасть пятая. ПриложениеСловарь кибернетических терминов, использованных и книгеСписок литературы..