В книге представлены лучшие работы отечественных и зарубежных ученых, освещающие проблемы управления персоналом, мотивации и стимулирования труда, должностного продвижения и служебной карьеры новых форм организации труда, оценки личных и деловых качеств,управленческого консультирования, тренинга и деловых игр, инновационных технологий и методики прикладного исследования в организации.
Для студентов социологических и экономических специальностей, преподавателей колледжей и ВУЗов, практикующих менеджеров и всех, кто интересуется управленческой проблематикой.
Второе, значительно расширенное издание
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | МГУ, М. |
| Рік видання | 1998 |
| Кількість сторінок | 512 |
| Обкладинка | тверд |
-
614грн.
Схожі товари
Информационное общество и государство благосостояния
Финляндия уже давно попала в центр сообщества информации и коммуникационных технологий, обрастая исключительно успешными компаниями и эффективным распространением медиатехнологий, а также значительным коэффициентом инноваций во всех социальных сферах. Тем не менее, ее социальные и культурные ценности и институциональное управление являются контрастными по отношению к Силиконовой Долине. Ключевой миф неолиберализма состоит в том, что государственные компании неэффективны и убыточны по определению. Однако при взгляде на компанию Sitra, деятельность которой подробно анализируется в предлагаемой вниманию читателей книге, рушится вся система идеологической аргументации "Вашингтонского консенсуса". Sitra не просто добилась высокой эффективности, но и стала силой, преобразующей все финское общество. В сущности, перед нами модель общественной корпорации новой эпохи. Модель, имеющая ценность не только применительно к Финляндии, и не только в информационном секторе...
Основы социально-психологических исследований: учебник для вузов
В учебнике представлен обобщенный материал теоретико-методологического и прикладного характера, который призван способствовать формированию и развитию психологов в системе высшего профессионального образования. В нем выделены ключевые направления, содержание и основы организации социально-психологических исследований.Подготовлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта 2006 г. Его материалы будут полезны студентам, аспирантам, профессорско-преподавательскому составу гуманитарных вузов, а также практическим психологам, психотерапевтам и специалистам по работе с персоналом в сфере политики, экономики, бизнеса, предпринимательства, социальной сфере и др.Для овладения методологией, методикой и практикой эффективного социально-психологического исследования предлагаются апробированные традиционный и новый подходы, средства и методы...
Отдельные модели экономической социологии
Монография представляет собой дальнейшее развитие идей, изложенных в книге "Азы математической демографии", в которой рассматривались процессы, вызванные передвижением людей. В данной монографии автор пытается ответить на вопрос, что побуждает людей к перемене их обстановки и окружения и исследует факторы социального перемещения людей, а также модели и методы, применяемые при изучении процессов и явлений, определяющих их трудовое поведение. Для экономистов, демографов, а также специалистов в сфере математического моделирования социальных явлений...