Впервые выходит книга, в которой разработана архетипическая классификация ментального влияния и превосходства. Проблема менталитета становится главным, определяющим фактором развития современного и будущего человечества, так как каждый народ имеет свой образ мышления, общую духовную настроенность, связанную с этическими особенностями его развития. Превосходство одного человека, этнической группы, социума над другими людьми, другими этносами всегда воспринималось весьма негативно, а отрегулировать данную проблему очень трудно, так как в ее основе лежат многие как осознанные, так и бессознательные психологические и социальные явления. Поэтому психология, социология, ноопсихосоциология становятся высшим типом управляющей целостности, для которого характерна тесная взаимосвязь законов природы с законами мышления и социально-экономическими законами общества. Данная книга адресована не только профессиональным психологам, социологам, философам, историкам, богословам, этнографам, педагогам, патофизиологам, врачам, психиатрам, географам, и т.д., но может быть использована в качестве учебного пособия для студентов, бакалавров, магистров, аспирантов, молодых преподавателей, изучающих или использующих на практике современные идеи, концепции и методы изучения единого, целостного ментального мировосприятия, к которому движется человечество в новом столетии.
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Академ.проект, М. |
| Рік видання | 2002 |
| Кількість сторінок | 448 |
| Обкладинка | тверд |
-
1.784грн.
Схожі товари
Психолингвистика: Учебное пособие
..
Рефлексия
В книге собраны основные работы известного российско-американского ученого, основателя нового научного направления - рефлексивного управления, находящегося на стыке многих наук: психологии, философии, математики, социологии, этики и др. Некоторые работы впервые публикуются на русском языке...
Законы влияния. Как побудить людей делать то, что вам нужно
Мы каждый день сталкиваемся с необходимостью мотивировать людей и чего-то добиваться от них. При этом мы полагаемся на интуицию и привычные методы, которые работают через раз. Но что если вы смогли бы использовать знание законов психологии и науки о мозге для того, чтобы лучше мотивировать людей делать то, что вам нужно? Или даже побудить людей захотеть делать то, что вы хотите от них?Хотите ли вы, чтобы клиенты что-то купили у вас, поставщики дали хорошую скидку, ваши сотрудники брали на себя больше ответственности или ваш супруг приготовил ужин — с этой книгой вы будете точно знать, что делать.В ней освещены 7 ключевых драйверов мотивации: стремление к мастерству, потребность в принадлежности к группе, сила историй, кнут и пряник, инстинкты, привычки и игры разума. Для каждого из них Сьюзан Вайншенк, профессиональный психолог с 30-летним стажем, дает научное обоснование и предлагает практические стратегии, которые вы можете использовать немедленно.Вот лишь некоторые вещи, о которых вы узнаете:Чем больше вариантов выбора есть у людей, тем больше они жалеют о том, что в итоге выбрали. Если вы хотите, чтобы люди меньше жалели о своих поступках, предложите им меньше вариантов выбора.Если вы собираетесь использовать награду, сначала давайте ее постоянно, а затем лишь время от времени.Если вы хотите, чтобы люди действовали поодиночке, вы можете упоминать про деньги. Но если вы хотите, чтобы люди работали сообща и помогали друг другу, убедитесь, что вы никоим образом не затрагиваете денежный вопрос.Если вы хотите, чтобы люди что-то запомнили, поместите это в самое начало или конец вашей книги, презентации или разговора. То, что находится в середине, легче забывается.Для кого эта книгаДля всех, кому что-то нужно от других людей.Фишки книгиСемь мотиваторов поведения и научно доказанные стратегии для конкретных ситуаций, которые действительно работают.Сьюзан Вайншенк — известный специалист по психологии поведения. Она посвятила своему делу 30 лет, написала несколько книг и основала консалтинговую компанию. Клиенты называют Сьюзан The Brain Lady за высокую компетентность во всем, что касается работы мозга и прогнозирования поведения...