Жизнь, к сожалению, чрезвычайно богата экстремальными ситуациями. Бандитские нападения и вооруженные столкновения, аварии транспортных средств и катастрофы на промышленных предприятиях, природные катаклизмы, распад семейных отношений, драки и ссоры на бытовой почве, безработица и безденежье – всего не перечесть.
Чтобы научиться выбирать правильную линию поведения в таких ситуациях, а по возможности и не попадать в них, надо досконально разбираться в психологических особенностях мышления, переживаний и поведения людей, пребывающих в состоянии стресса. В этом помогут материалы данной хрестоматии.
Содержание:
Ганс Селье. Стресс жизни.
Василюк Ф. Е. Проблема критической ситуации.
Пергаменщик Л. А. Список Робинзона.
Владимир Лебедев. Личность в экстремальных условиях.
Угроза для жизни.
Воздействие опасности на психическую деятельность.
Короленко Ц. П. Психофизиологическая адаптация к экстремальным условиям.
Юрий Александровский и др. Психогении в экстремальных ситуациях.
Клинические особенности психогений при экстремальных ситуациях.
Решетников М. М. и др. Психофизиология пострадавших в очаге стихийного бедствия.
Решетников М. М. и др. Уфимская катастрофа.
Моляко В. А. Паника в условиях экологического бедствия.
Калашник Я. М. Патологический аффект.
Пельцман Л. Стрессовые состояния у людей, потерявших работу.
Конончук Н. В. О психологическом смысле суицидов.
Кондрашенко В. Т. Суицидальное поведение.
Боевая ярость древних.
Анатолий Тарас. Берсерки.
Юрий Зуев. Сознание в поединке.
Владимир Катин. Мой дух - моя крепость.
Игорь Воронов. Психотехника для боя.
Анатолий Тарас. Боевая машина.
Психология реального боя.
Психотехника для боя.
Вхождение в боевой транс.
Антон Кемпински. Страх.
Норман Коупленд. Психология и моральное состояние войск.
Дон Миллер. Как победить страх.
Маклаков А. Г. и др. Психологические последствия локальных военных конфликтов.
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Харвест, Мн. |
| Рік видання | 2002 |
| Кількість сторінок | 480 |
| Обкладинка | тверд |
-
1.589грн.
Схожі товари
Феномен духа в искусстве и науке. \том 15-й из собр.соч.
Собранные в данной книге материалы дают исчерпывающее представление о культурологии К. Г. Юнга, развиваемой автором на основе аналитической психологии.Медицина, психоанализ, востоковедение, изобразительное искусство и литература - таковы те области, в которые смело вторгается Юнг, приходя к оригинальным выводам...
Метод McKinsey. \тверд.\Использование техник ведущих стратегических консультантов для себя и своего бизнеса
На сегодняшний день в мире нет другой столь известной, успешной и востребованной консалтинговой фирмы, как McKinsey & Company. Ее клиентами является большинство ведущих мировых корпораций. Из этой компании вышли многие величайшие бизнес-лидеры и мыслители в области менеджмента. Среди них Том Питерс, Луис Герстнер, Йон Катценбах и многие другие.Книга впервые раскрывает методы управления, которые компания McKinsey тщательно охраняла долгое время, и демонстрирует инструменты, позволяющие менеджерам любого уровня мыслить как консультанты McKinsey и находить решения самых сложных бизнес-проблем.ЦитатаВ этой книге я рассказываю о том, как сделать свою работу максимально эффективной, и описываю практические методы решения проблем с помощью структурирования и анализа фактов. Выгоду от следования принятым в McKinsey методам ощутит любой человек, озабоченный выживанием в джунглях современного бизнеса.Итан РасиелПочему книга достойна прочтенияЕсли вы - руководитель компании, обратившейся за помощью к консультантам McKinsey или другой консалтинговой фирмы, данная книга даст вам представление о том, чем занимаются эти странные люди. Хотя каждая консалтинговая фирма имеет свои собственные методы работы, суть управленческого консалтинга везде одна и та же - это объективный взгляд на ситуацию, сложившуюся у клиента. Вполне возможно, что другие фирмы работают совершенно иначе, чем McKinsey, однако мышление их консультантов устроено аналогичным образом.Для кого эта книгаЭта работа будет полезна не только представителям консалтинговых компаний и студентам бизнес-школ, но и всем тем, кто решает деловые проблемы.Кто авторИтан Расиел пришел в McKinsey в 1989 году и проработал там до 1992 года. Его клиентами были крупные компании из сферы финансов, телекоммуникаций, ИТ и потребительских товаров. Кроме того, Расиел работал в качестве инвестиционного банкира и управляющего активами. Имеет степень бакалавра Пристонского университета, а также MBA Уортонской школы бизнеса...