| Про книгу | |
| Видавництво, місто | КСД, Х. |
| Рік видання | 2005 |
| Кількість сторінок | 304 |
| Обкладинка | тверд |
-
614грн.
Схожі товари
Психология и психоанализ характера
Предлагаемая читателю книга являет собой первое отечественное издание, где представлена полная типология социальных и индивидуальных характеров, типология акцентуированных характеров у взрослых и подростков и психоаналитическая типология характеров. Книга предназначена для психологов, педагогов, юристов, криминалистов, психиатров, а так же для тех, кто интересуется проблемой человеческих характеров и поведения людей.СодержаниеФрагменты истории характерологии Типологические модели социальных характеровТипологическая модель Э.Фромма Человеческий характер и социальный процесс Человеческая природа и характер Личность. Темперамент Характер. Динамическая концепция характера Типы характера. Неплодотворные ориентации рецептивная ориентация эксплуататорская ориентация стяжательская ориентация рыночная ориентация Плодотворная ориентация общая характеристика плодотворная любовь и мышление Ориентация в процессе социализации Сочетание различных ориентации Вера как черта характера Характер и моральное суждение Типологическая модель Э.Шострома Манипулятивные характеры Манипулятивные системы Плачьте, это полезно Типологическая модель Б.С.БратусяПсихологический тип личности в русскойи советской культурах Тип личности перестроечной эпохи Типологические модели индивидуальных характеровТипологическая модель К.ЮнгаЭкстраверсия и четыре функции Экстравертная установка Экстравертный мыслительный тип Экстравертный чувствующий тип Экстравертный ощущающий тип Экстравертный интуитивный тип Интроверсия и четыре функции Интровертная установка Интровертный мыслительный тип Интровертный чувствующий тип Интровертный ощущающий тип Интровертный интуитивный тип Типологическая модель Э.Кречмера Типы строения тела Астенический тип Атлетический типПикнический тип Распределение типов строения тела по группам: циркулярной и шизофренической Циклоидные темпераменты Диететическая пропорция Социальная установка Психический темп и психомоторная сфера Циклоидные варианты Шизоидные темпераменты Развитие жизни шизоидов Психэстетическая пропорция Социальная установка Психэстетические вариантыВыразительные движения и психомоторная сфера Психический темп Циклотимические и шизотимические средние людиТеория темпераментов Типологическая модель У.Шелдона Психология конституциональных различий У. Шелдона Анализ конституциональных различий по биографическим данным Типологическая модель Хейманса-Ле-Сенна Типологические модели акцентуаций характера и психопатийТипологическая модель К.ЛеонгардаЧеловек как индивидуальность и как акцентуированная личность Методика диагностики личности Акцентуированные черты личности Демонстративные личности Педантические личности Застревающие личности Возбудимые личности Сочетание акцентуированных черт характера Гипертимические личности Дистимические личности Аффективно-лабильный темперамент Аффективно-экзальтированный темперамент Тревожные личностиЭмотивные личности Экстравертированная акцентуация личности и еекомбинации Интровертированная акцентуация личности и еекомбинации Типологическая модель А.Е.Личко Психопатии и акцентуации характера Разграничение психопатий по тяжести и акцентуаций по выраженности Типы психопатий и акцентуаций характера в подростковом возрасте Краткие сведения о группировках типов психопатий и акцентуаций характера Гипертимный тип Циклоидный тип Лабильный тип Астено-невротический тип Сенситивный тип Психоастенический тип Шизоидный тип Эпилептоидный тип Истероидный тип Неустойчивый тип Конформный тип Типологическая модель П.Б.ГаннушкинаО, так называемом, нормальном характере Систематика психопатий Общие вводные соображения Статика психопатий Группа циклоидов Конструктивно-депрессивные Конституционально-возбужденныеЦиклотимики Эмотивно-лабильные психопаты Группа астеников Группа шизоидов Мечтатели Группа параноиков Фанатики Группа эпилептоидов Группа истерических характеров Группа неустойчивых психопатов Группа антисоциальных психопатов Группа конституционально-глупых Некоторые общие данные Психоаналитические топологические моделиТипологическая модель А.ЛоуэнаАнализ характера Оральный характер Мазохистский характер Истерический характер Фаллически-нарциссический характер Шизоидный характер Р.Мэй. Чтение характераПортрет личности Свобода личности, индивидуальность личности. Социальная интегрированность Эмпатия - ключ к процессу консультирования Чтение характера Забывчивость и оговорки Семейное созвездиеИсповедь и толкование Аспекты исповеди Ограниченные возможности консультирования Трансформация личности Ограниченная эффективность совета Закваска внушения Конструктивные варианты Утилизация переживаний клиента..
Законы влияния. Как побудить людей делать то, что вам нужно
Мы каждый день сталкиваемся с необходимостью мотивировать людей и чего-то добиваться от них. При этом мы полагаемся на интуицию и привычные методы, которые работают через раз. Но что если вы смогли бы использовать знание законов психологии и науки о мозге для того, чтобы лучше мотивировать людей делать то, что вам нужно? Или даже побудить людей захотеть делать то, что вы хотите от них?Хотите ли вы, чтобы клиенты что-то купили у вас, поставщики дали хорошую скидку, ваши сотрудники брали на себя больше ответственности или ваш супруг приготовил ужин — с этой книгой вы будете точно знать, что делать.В ней освещены 7 ключевых драйверов мотивации: стремление к мастерству, потребность в принадлежности к группе, сила историй, кнут и пряник, инстинкты, привычки и игры разума. Для каждого из них Сьюзан Вайншенк, профессиональный психолог с 30-летним стажем, дает научное обоснование и предлагает практические стратегии, которые вы можете использовать немедленно.Вот лишь некоторые вещи, о которых вы узнаете:Чем больше вариантов выбора есть у людей, тем больше они жалеют о том, что в итоге выбрали. Если вы хотите, чтобы люди меньше жалели о своих поступках, предложите им меньше вариантов выбора.Если вы собираетесь использовать награду, сначала давайте ее постоянно, а затем лишь время от времени.Если вы хотите, чтобы люди действовали поодиночке, вы можете упоминать про деньги. Но если вы хотите, чтобы люди работали сообща и помогали друг другу, убедитесь, что вы никоим образом не затрагиваете денежный вопрос.Если вы хотите, чтобы люди что-то запомнили, поместите это в самое начало или конец вашей книги, презентации или разговора. То, что находится в середине, легче забывается.Для кого эта книгаДля всех, кому что-то нужно от других людей.Фишки книгиСемь мотиваторов поведения и научно доказанные стратегии для конкретных ситуаций, которые действительно работают.Сьюзан Вайншенк — известный специалист по психологии поведения. Она посвятила своему делу 30 лет, написала несколько книг и основала консалтинговую компанию. Клиенты называют Сьюзан The Brain Lady за высокую компетентность во всем, что касается работы мозга и прогнозирования поведения...
Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса
О том, как стать хозяином своей жизни — по крайней мере на работе.Эта методика — результат двадцатилетней работы автора. Среди российских менеджеров она стала мегапопулярной еще до перевода книги на русский язык в 2007 году.Едва выйдя в свет, книга моментально стала бестселлером. Изданная в 12 странах, она помогла тысячам людей повысить эффективность своей работы. И одновременно существенно снизить уровень стресса от этой самой работы.По Аллену, наша продуктивность прямо пропорциональна… нашей способности расслабляться. В книге вы найдете все о том, как много и хорошо работать и получать от этого удовольствие: как собирать и обрабатывать информацию, мгновенно выбирать нужное действие, планировать и контролировать работу, отделять главное от второстепенного, сохраняя сознание ясным, а мысли — упорядоченными.Для кого эта книгаДля всех современных занятых людей...