Вашему вниманию предлагается третье издание этой книги, расширенное и актуализированное. Оно стало необходимым в силу возрастания роли России в международном переговорном процессе, быстрого развития науки о переговорах, совершенствования искусства их ведения.
Эта книга может представить интерес не только для тех, кто готовится стать участником переговоров - важных и увлекательнейших состязаний интеллекта и характера, но и для всех, кто захочет ознакомиться с тем, как это делается.
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | МО, М. |
| Рік видання | 2009 |
| Кількість сторінок | 304 |
| Обкладинка | тверд |
-
1.799грн.
Схожі товари
Личностный стиль за столом международных переговоров. Научное издание
В книге рассматривается влияние личности политика на процесс переговоров, что во многом находит свое отражение в понятии «личностный стиль ведения переговоров». Представлена классификация шестнадцати личностных переговорных стилей, разработанная на основе современного Международного стандарта психологических типов и теории психических базовых констант личности К. Юнга. В первой части книги проводится сравнительный анализ эффективности личностных стилей известных политиков прошлого, среди которых А. Горчаков, А. Громыко, Л. Троцкий, В. Молотов, И. Сталин, Ф. Рузвельт, У. Черчилль, де Голль и др. Особое внимание уделяется влиянию социокультурных традиций на личностные стили ведения переговоров политиков в разных странах мира. Представлена современная концепция формирования эффективного имиджа переговорщика с использованием информационных технологий. Во второй части книги подробно рассматриваются особенности личностных стилей ведущих современных мировых политических лидеров — В. Путина, С. Лаврова, Б. Обамы, Х. Клинтон, Н. Саркози, А. Меркель.Для специалистов в сфере международных связей государственных и негосударственных структур, а также для руководителей всех уровней...
Организация объединенных наций, другие международные организации и их роль в XXI веке \ООН
Освещаются вопросы более чем полувековой деятельности ООН и ее главных органов - Совета Безопасности, Генеральной Ассамблеи, Международного Суда, Экономического и Социального Совета, Секретариата и Совета по опеке. Важное место занимает рассмотрение практики функционирования огромного массива международных организаций - специализированных учреждений ООН, региональных и субрегиональных структур, международных неправительственных организаций. Особое внимание уделяется анализу комплекса кардинальных проблем мировой политики, выносимых на рассмотрение ООН и других международных форумов. Рассматриваются пути укрепления центральной роли ООН в предотвращении и мирном урегулировании кризисов и конфликтов, формировании эффективной системы противодействия международному терроризму и другим угрозам и вызовам XXI века, обеспечении подлинного справедливого правопорядка в мире, в борьбе с опасными проявлениями глобализации - волной региональных конфликтов, нищетой, распространением оружия массового уничтожения, транснациональной организованной преступностью, незаконным оборотом наркотиков. Для политических деятелей, дипломатов, руководителей и специалистов государственных учреждений и общественных организаций, участвующих в международном сотрудничестве, особенно по линии ООН и ее специализированных учреждений. Может использоваться в учебном процессе при подготовке специалистов в области международных отношений и права. Представляет интерес для ученых и специалистов, занимающихся вопросами деятельности ООН и других международных организаций, а также для широкого круга читателей.ОглавлениеК читателям 9Предисловие 11Глава I. Исторические предпосылки появления международнойОрганизации Безопасности и ее высшей формы —Организации Объединенных Наций 15Глава II. Главные этапы создания ООН 25Глава III. Возникновение международных организаций —важный этап международного переговорногои нормотворческого процесса. Основныепризнаки и классификация международныхорганизации 51Глава IV. Совет Безопасности — действенный механизм попресечению агрессии и восстановлениюмеждународного мира 611. Правовой статус Совета Безопасности 612. Функции и полномочия Совета Безопасности 1293. Соотношение компетенции Совета Безопасностии Генеральной Ассамблеи 1644. Порядок функционирования Совета Безопасности 174Глава V. Генеральная Ассамблея — форум обсуждения исогласованиякоренных проблем мировой политики 1971. Общая компетенция Генеральной Ассамблеи 1972. Правовой статус и функции Генеральной Ассамблеи 2063. Основные направления деятельностиГенеральной Ассамблеи 220Глава VI. Роль ЭКОСОС и других главных органов ООНв содействии экономическому и социальному развитиюОглавлениегосударств, обеспечению их независимости и суверенитетакак важнейшего условия международной стабильностии законности 275Глава VII. Совет по опеке 287Глава VIII. Международный Суд ООН 293Глава IX. Секретариат — один из главных органов ООН 330Глава X. Генеральный секретарь — главное административноедолжностное лицо ООН 3421. Становление института Генерального секретаря 3452. Роль Генерального секретаря ООН в мирномурегулировании споров и конфликтовмежду государствами 377Глава XI. ООН и мирное урегулированиемеждународных споров и конфликтов 4271. Основные признаки и характерные особенностинового поколения конфликтов 4442. Использование традиционных средств предотвращенияи урегулирования конфликтов 4573. Федеральные, внутригосударственные средстваурегулирования внутренних конфликтов 4744. Региональные средства урегулирования конфликтовс помощью третьей стороны 4835. Глобальные средства предотвращения и урегулированияконфликтов нового поколения 518Глава XII. Миротворческая деятельность ООН 5401. Система раннего обнаружения и предупреждениязарождающихся конфликтов 5562. Превентивная дипломатия 5673. Поощрение к миру (установление мира) 583Оглавление4. Операции по поддержанию мира и их эволюция 5935. ООН и международные санкции 6016. Миростроительство и программа разоружения,демобилизации и реинтеграции 6127. Гуманитарные аспекты операций ООНпо поддержанию мира 6308. Безопасность персонала операций ООНпо поддержанию мира 637Глава XIII. Проблема создания вооруженных сил ООНи использования принудительных операций (действий)в миротворческой деятельности ООН 651Глава XIV. Полицейское измерениемиротворческой деятельности 722Глава XV. ООН и борьба против международного терроризма 734Глава XVI. Роль и место ООН и других мездународныхорганизаций в процессе развития международныхотношений в создании системы коллективнойбезопасности на глобальном и региональном уровнях 773Глава XVII. ООН и усиление эффективности принципанеприменения силы в международных отношениях 794Глава XVIII. Специализированные учреждения, органы,программы и фонды ООН и их рольв глобальном управлении процессами, проходящимив мире 811Глава XIX. Региональные организации и субрегиональныеструктуры и их взаимодействие с ООН 845Глава XX. Международные неправительственные организациии формы их сотрудничества с ООНв условиях глобализации 8828 ' ОглавлениеГлава XXI. Борьба позитивных и негативных факторов,обусловливающих степень воздействия ООН на развитиемеждународных отношений, подтверждающих еебезальтернативность в многополюсном мире XXI века 894Примечания 925Сведения об авторе 941 ..
Совсем другой разговор. Как перевести любую дискуссию в конструктивное русло
Хочется, чтобы общение всегда дарило радость, но время от времени каждому приходится обсуждать неприятные вопросы и общаться с «трудными» людьми. Правильно и адекватно построить общение с любым собеседником сможет каждый, кто научится распознавать шесть привычных речевых конструкций, которые отвечают за большинство неудач в общении. Ведь дело не столько в том, что говорят люди. Важно то, как они это говорят, в какие речевые конструкции «упакованы» их мысли, какой подтекст скрывается за словами.На многочисленных примерах, взятых из реальных жизненных ситуаций, авторы книги показывают, как защитить себя от словесных атак, снизить агрессивность участников дискуссии, улучшить взаимопонимание и добиться желаемого от своих собеседников — коллег, деловых партнеров, возлюбленных, членов семьи. ..