Опис

Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возможно, вы подумали: ну конечно же - это деньги. Много денег. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента. Удивительно слышать, что это в корне неверно!

В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху бихевиористская система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация.

Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.

Почему книга достойна прочтения

Потому что это самая важная книга о мотивации, написанная в мире за последние годы.

Книга в корне меняет наше представление о факторах, влияющих на результаты работы, на мотивацию к труду, на творчество. Все свои мысли автор подкрепляет более чем убедительными результатами сотен психологических исследований о поведении людей.

Вторая половина книги весьма практична — автор дает множество инструментов и методов создания новой системы мотивации. Это уникальная смесь гуманистической психологии и реальной практики управления.

..........

Так что же на самом деле нас мотивирует?

Предисловие к русскому изданию

Введение

Озадачивающие головоломки

Гарри Харлоу и Эдварда Деси

Часть первая Новая операционная система

Глава 1 Взлет и падение системы Мотивация 2.0

Глава 2 Семь причин, по которым метод кнута

и пряника (часто) не помогает…

Глава 2а …и особые условия,

в которых он может быть эффективен

Глава 3 Тип I и Тип X

Часть вторая Три элемента

Глава 4 Автономия

Глава 5 Мастерство

Глава 6 Целеустремленность

Часть третья Тип I. Практикум

Тип I для индивидуальных целей:

9 стратегий для пробуждения

внутренней мотивации

Тип I для организационных целей:

9 способов внести позитивные изменения

в работу компании, офиса или отдела

Основные правила вознаграждения: как платить

людям в соответствии с принципами типа I

Тип I с точки зрения родителей и педагогов:

9 идей о том, как помочь нашим детям

Список для чтения: 15 важнейших книг

Мнения экспертов: шесть бизнес-гуру

и их точка зрения

Поддерживаем форму:

4 упражнения, позволяющие стать

и оставаться мотивированным

Краткое изложение книги

Глоссарий

Руководство по ведению дискуссий:

20 способов завязать разговор

и поддержать беседу

Узнайте больше — о себе и об этой теме

Благодарности

Примечания

Автор: Пинк Д.

Драйв. Что на самом деле нас мотивирует

Про книгу
Видавництво, місто	вид., м-то
Рік видання	2019
Кількість сторінок	274
Обкладинка	твердый

1.273грн.

Артикул: 22760

Наявність: В наявності

Інші книги по темам:

риторика

Психологія

Бізнес

Схожі товари

Автор: Закхайм Н.

Все идеи Роберта Кийосаки в одной книге

Наташа Закхайм — одна из самых успешных учениц Роберта Кийосаки, популярный бизнес-тренер и автор курса по инвестированию. В книге она разбирает основные идеи знаменитого учителя и рассказывает, как они помогли лично ей в достижении целей. Начать применять их вы сможете сразу, ведь перед глазами будет не просто теория, а только самые эффективные и работающие советы Кийосаки, опробованные на практике...

684грн.

Автор: Лаврова О.В

Глубинная топологическая психотерапия: Идеи о трансформации.Введение в философскую психологию.

1.589грн.

Автор: Горслі К.

Пам’ять без обмежень. Потужні стратегії запам’ятовування

У цiй книжцi Гopcлi пpoпoнує влacну мeтoдику тpeнувaння увaги тa зocepeджeнocтi, якa дoпoмoжe пepeтвopити бeзлику iнфopмaцiю нa дoбpe cтpуктуpoвaнi дaнi, якi зaлишитьcя у вaшiй гoлoвi нaдoвгo.Aвтop цiєї книжки вce дитинcтвo тa юнicть cтpaждaв нa диcлeкciю. Тa вжe зa 10 poкiв пicля зaкiнчeння шкoли пoбив cвiтoвий peкopд iз зaпaм’ятoвувaння пepшиx дecяти тиcяч цифp чиcлa Пi. Зa дoпoмoгoю пpoпoнoвaниx Гopcлi iнcтpумeнтiв, cтpaтeгiй тa впpaв iз тpeнувaння пaм’ятi, ви нe лишe змoжeтe пpaцювaти бiльш eфeктивнo тa кpeaтивнo, a й пiднiмeтe piвeнь cвoєї epудoвaнocтi.Кeвiн Гopcлi — пpoфeciйний лeктop мiжнapoднoгo piвня, тpeнep з мoтивaцiї тa кpeaтивнoгo миcлeння тa кiлькapaзoвий peкopдcмeн iз зaпaм’ятoвувaння. Йoгo poбoти були вiдзнaчeнi The Oprah Magazine, Time, Forbes нa чиcлeнниx тeлeвiзiйниx i paдio- шoу...