В своей новой книге директор по персоналу компании Johnson & Johnson Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, которая будет лучше всего работать в условиях вашей компании.
Лучше усвоить и научиться использовать на практике изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра "Виртуальный отдел".
Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории - всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха.
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Альпина, М. |
| Рік видання | 2006 |
| Кількість сторінок | 288 |
| Обкладинка | тверд |
-
1.199грн.
Схожі товари
Эмоции в политическом поведении
В книге излагается концепция эмоциональной атмосферы общества, основывающаяся на идеях Г. Тарда и К. Левина и ориентированная на нужды политического анализа. Подробно рассматривается агрессивная составляющая эмоциональной атмосферы. Предлагается разработанный с опорой на теорию Ф. Робайе понятийный аппарат для исследования динамики агрессивности на социетальном уровне. Описываются два важных с политологической точки зрения типа фрустрационных процессов: токвилев и стрессовый. Анализируется зависимость между склонностью общества к токвилеву или стрессовому процессу и развитостью в нем достижительного поведения. Для политологов и социологов: научных работников, преподавателей вузов, студентов и аспирантов; для политиков, политтехнологов, а также всех интересующихся вопросами политического поведения...
Неизведанное Я
..
Кросс-культурная психология:актуальные проблемы.
В сборнике рассматриваются актуальные проблемы кросс-культурной психологии. Впервые в российской науке представлена теория культурации известного канадского ученого Дж.Берри. Процесс аккультурации проанализирован с позиций взаимоотношений различных социальных групп в полиэтническом обществе, определена стратегия мультикультурализма.Особое внимание уделяется психологии кросс-культурного взаимодействия в России. Рассмотрены проблемы этнической толерантности и идентичности, влияния языка на психологические особенности этноса, этноцентризма и культурного шока. Предложены способы обучения эффективному кросс-культурному взаимодействию.Сборник статей предназначен для психологов, социологов, культурологов, специалистов системы народного образования, руководителей фирм и корпораций...