Страны СНГ и Балтии изнемогают от конфликтов этнического характера Абхазия и Приднестровье, Карабах и Чечня, Таджикистан и Фергана, Латвия и Тува «Армянский вопрос», «еврейский вопрос», «немецкий вопрос» «Пришлые» и «коренные», «граждане» и «неграждане».
Проблема национальной нетерпимости существовала и в годы коммунистического режима, однако всячески замалчивалась и скрывалась. Отечественная наука эту проблему не изучала. В те годы дозволялось писать только о дружбе народов и пролетарском интернационализме.
Поэтому предлагаемая хрестоматия более чем актуальна. Представленные в ней фрагменты работ известных психологов, этнологов, публицистов позволяют читателям выработать ясное, всестороннее,
ОГЛАВЛЕНИЕ
ПРЕДИСЛОВИЕ
ЧАСТЬ I
И. КОН. Психология предрассудка
Г. ПОМЕРАНЦ. Кто такие «чужаки»?
А. ЦЮРУПА. Ксенофобия как проявление инстинкта этнической изоляции
Л. ГУМИЛЕВ. Психологическое несходство этносов
Г. ЛЕБОН. Психологическая иерархия рас
П. ГУРЕВИЧ. Старые и новые расовые мифы
Л. ИОНИН. Культурный шок конфликт этнических стереотипов
М. ХОРКХАЙМЕР, Т. АДОРНО. Психоанализ антисемитизма
В. ГРОССМАН. Антисемитизм и национал-социализм
И. ГАСАНОВ. Национальные стереотипы и «образ врага»
Ю. БРОМЛЕЙ, Р. ПОЛОЛЬНЫЙ. Возможна ли дружба народов?
ЧАСТЬ 2
П. СОРОКИН. Национальный вопрос как проблема социального равенства
И. КРУПНИК. Причины «взрыва» национализма в нашей стране
Г. ГУСЕЙНОВ. Социально-психологические аспекты строительства национального государства
Д. ФУРМАН. Карабахский конфликт: национальная драма и коммунальная склока
С. ЧЕРВОННАЯ. Абхазия: посткоммунистическая Вандея
Р. ВЕБЕР. Немец или русский?
В. ШУБАРТ. Ненависть к немцам
И. ИЛЬИН. О национальном призвании России
И. ШАФАРЕВИЧ. Теория «малого народа»
Ю. КАРАБЧИЕВСКИЙ. Народный аттракцион «Борьба с евреем»
А. ВОРОНЕЛЬ. Евреи среди арабов
Н. ИВАНОВА. Интеллигенты: подстрекатели или миротворцы?
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Харвест, Мн. |
| Рік видання | 1998 |
| Кількість сторінок | 560 |
| Обкладинка | тверд |
-
1.589грн.
Схожі товари
Организационная коммуникация: Структуры и практики / Перевод с англ
Организационная коммуникация - это новая тема для нашего читателя. Прежде всего, интересен подход - применение научной лингвистики в организационной практике. Организационная коммуникация является важным элементом работы организаций, поскольку информирует и направляет действия людей в организации. Организационная коммуникация часто выходит за рамки формальных правил, должностных инструкций, ее относят к чему-то скрытому - слухам, корпоративным мифам. Таким образом, попятно, что организационная коммуникация, фактически - это способ формирования не только деятельности, а и корпоративной культуры, ценностей и стратегий. Вот почему эта книга будет интересна не только специалистам по прикладной лингвистике, теории коммуникации, организационной психологии, но и практикам, которые хотят разобраться в этой проблеме...
Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен
Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений - эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной гостиницы, впервые на практике последовательно воплотил их в жизнь.Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, используемый им, является универсальным и может быть эффективно использован в любой сфере бизнеса - будь то гостиница, адвокатская контора, ресторан или автосервис. Книга адресована менеджерам, руководителям и владельцам малого и среднего бизнеса, а также тем, кто только планирует открыть свое дело. ..
Не примушуй себе. Альтернатива силі волі
Щодня ми намагаємося боротися з поганими звичками: менше залипати у смартфони, відмовитися від пізніх походів до холодильника, кинути курити. Ми обіцяємо собі «з наступного тижня» більше рухатися, здоровіше харчуватися чи раніше лягати спати. А коли все це не вдається — звинувачуємо себе, списуючи на слабку силу волі. Автор цієї книжки переконує: припиніть силувати себе і спробуйте змінити коло спілкування. Коли ми активно впливаємо на умови навколо нас, наприклад, оточуємо себе новими людьми, іншими стають і наші емоції, думки та цінності.ДЛЯ КОГО КНИЖКАКнижка для найширшого кола читачів, для всіх, хто цікавиться саморозвитком, мотивацією, прагне змінюватися та покращувати своє життя.ЧОМУ ЦЯ КНИЖКАУ цій книжці автор покаже, як впливати на власне середовище і завдяки цьому досягати цілей.ПРО АВТОРАБенджамін Гарді — письменник і колумніст. Дописувач ділових видань Forbes, Fortune, Fast Company, Business Insider. Здобуває докторський ступінь з організаційної психології в Університеті Клемсона (США)...