Жизнь, к сожалению, чрезвычайно богата экстремальными ситуациями. Бандитские нападения и вооруженные столкновения, аварии транспортных средств и катастрофы на промышленных предприятиях, природные катаклизмы, распад семейных отношений, драки и ссоры на бытовой почве, безработица и безденежье – всего не перечесть.
Чтобы научиться выбирать правильную линию поведения в таких ситуациях, а по возможности и не попадать в них, надо досконально разбираться в психологических особенностях мышления, переживаний и поведения людей, пребывающих в состоянии стресса. В этом помогут материалы данной хрестоматии.
Содержание:
Ганс Селье. Стресс жизни.
Василюк Ф. Е. Проблема критической ситуации.
Пергаменщик Л. А. Список Робинзона.
Владимир Лебедев. Личность в экстремальных условиях.
Угроза для жизни.
Воздействие опасности на психическую деятельность.
Короленко Ц. П. Психофизиологическая адаптация к экстремальным условиям.
Юрий Александровский и др. Психогении в экстремальных ситуациях.
Клинические особенности психогений при экстремальных ситуациях.
Решетников М. М. и др. Психофизиология пострадавших в очаге стихийного бедствия.
Решетников М. М. и др. Уфимская катастрофа.
Моляко В. А. Паника в условиях экологического бедствия.
Калашник Я. М. Патологический аффект.
Пельцман Л. Стрессовые состояния у людей, потерявших работу.
Конончук Н. В. О психологическом смысле суицидов.
Кондрашенко В. Т. Суицидальное поведение.
Боевая ярость древних.
Анатолий Тарас. Берсерки.
Юрий Зуев. Сознание в поединке.
Владимир Катин. Мой дух - моя крепость.
Игорь Воронов. Психотехника для боя.
Анатолий Тарас. Боевая машина.
Психология реального боя.
Психотехника для боя.
Вхождение в боевой транс.
Антон Кемпински. Страх.
Норман Коупленд. Психология и моральное состояние войск.
Дон Миллер. Как победить страх.
Маклаков А. Г. и др. Психологические последствия локальных военных конфликтов.
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Харвест, Мн. |
| Рік видання | 2002 |
| Кількість сторінок | 480 |
| Обкладинка | тверд |
-
1.589грн.
Схожі товари
Зарубежная социальная психология ХХ столетия: Теоретические подходы: Учебное пособие
В книге дается критический анализ общего состояния современной социально-психологической теории на Западе, ее основных направлений (необихевиористского, когнитивистского, психоаналитического и интеракционистского); раскрываются причины и конкретные проявления кризиса, переживаемого в настоящее время западной социальной психологией, анализируется развитие критических тенденций американских и европейских социальных психологов.Книга предназначена для студентов-психологов высших учебных заведений...
Драйв. Что на самом деле нас мотивирует
Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возможно, вы подумали: ну конечно же - это деньги. Много денег. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента. Удивительно слышать, что это в корне неверно! В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху бихевиористская система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации. Почему книга достойна прочтенияПотому что это самая важная книга о мотивации, написанная в мире за последние годы.Книга в корне меняет наше представление о факторах, влияющих на результаты работы, на мотивацию к труду, на творчество. Все свои мысли автор подкрепляет более чем убедительными результатами сотен психологических исследований о поведении людей.Вторая половина книги весьма практична — автор дает множество инструментов и методов создания новой системы мотивации. Это уникальная смесь гуманистической психологии и реальной практики управления...........Так что же на самом деле нас мотивирует? Предисловие к русскому изданию ВведениеОзадачивающие головоломки Гарри Харлоу и Эдварда ДесиЧасть первая Новая операционная система Глава 1 Взлет и падение системы Мотивация 2.0 Глава 2 Семь причин, по которым метод кнута и пряника (часто) не помогает… Глава 2а …и особые условия, в которых он может быть эффективен Глава 3 Тип I и Тип XЧасть вторая Три элемента Глава 4 Автономия Глава 5 Мастерство Глава 6 ЦелеустремленностьЧасть третья Тип I. Практикум Тип I для индивидуальных целей: 9 стратегий для пробуждения внутренней мотивации Тип I для организационных целей: 9 способов внести позитивные изменения в работу компании, офиса или отдела Основные правила вознаграждения: как платить людям в соответствии с принципами типа IТип I с точки зрения родителей и педагогов: 9 идей о том, как помочь нашим детям Список для чтения: 15 важнейших книг Мнения экспертов: шесть бизнес-гуру и их точка зрения Поддерживаем форму: 4 упражнения, позволяющие стать и оставаться мотивированным Краткое изложение книги Глоссарий Руководство по ведению дискуссий: 20 способов завязать разговор и поддержать беседу Узнайте больше — о себе и об этой темеБлагодарности Примечания ..
