| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Форс Україна, К. |
| Рік видання | 2018 |
| Кількість сторінок | 304 |
| Обкладинка | тверд |
-
879грн.
Схожі товари
Копирайтинг: тексты,которые продаются
Как писать так, чтобы вас ЧИТАЛИ? С чего начинать практически и чем заканчивать текст? Как можно сделать его настоящим "живым продавцом"?'Как сделать так, чтобы читатель не мог оторваться от чтения до самого конца?Как завоевать доверие клиента, и кто такой ваш клиент?Секреты форматирования, редактирования и личной эффективности человека пишущего. Как писать так, чтобы ваши слова звучали в голове читателя?И примеры, примеры, примеры!..Итак, напиши себе еще больше денег!Содержание:Глава 1. С чего начинается копирайтинг?Глава 2. Для кого я это пишу?Глава 3. Первые строкиГлава 4. Мощные приемы, с помощью которыхтекст становится "ЖИВЫМ ПРОДАВЦОМ"Глава 5. Сценарий жизни клиента. Напиши егоГлава 6. Прибавьте громкость! Пишитезаголовки-бомбыГлава 7. Истории на миллионы. Никаких шутокГлава 8. Формула гипнотических текстов от ДжоВиталеГлава 9. Скажите себе "ДА!". Про озаренияГлава 10. Как усилить подачуГлава 11. 17 признаков профессионалаГлава 12. Займитесь этим, иначе вас никто никогдане прочтет...Глава 13. Отрубите ему голову, ноги и покажитедругу!Глава 14. Язык твой - враг мой?Глава 15. Что мешает работе? Ошибки. РезультатЗаключениеСчастье - это выбор..
Компания мечты. Почему в успешных компаниях говорят "мы"
Посчитайте, сколько часов в день вы работаете? Нет, не проводите в офисе, а именно работаете – отвечаете на срочные письма, сидя с друзьями в кафе, или дописываете отчет в воскресенье вечером?Сегодня работа вмешивается не только в наше личное время. Она влияет на наше эмоциональное состояние, здоровье, отношения в семье. Авторы утверждают – работа неотделима от жизни, и поэтому очень важно, чтобы она была по душе, приносила положительные эмоции. Чтобы хотелось выкладываться на 100 %.Есть и другая сторона вопроса. Вовлеченные в работу сотрудники повышают производительность компании. Их продукты и услуги отличаются особым качеством – а значит, они увеличивают рентабельность и приносят прибыль.Авторы книги исследовали уровень вовлеченности более 10 млн сотрудников различных компаний по всему миру. На основе собранных данных они рассказывают:1. какие факторы определяют приверженность сотрудников работе2. как вовлеченность влияет на производительность и прибыль компании3. как сформировать в компании атмосферу признания и доверия, благодаря которой сотрудники будут полностью отдаваться своему делу.Многие считают, что вовлеченность – зона ответственности руководителя. Вряд ли. Невозможно мотивировать человека, если тот занимается не своей работой. Для полной вовлеченности необходимы шаги с обеих сторон. И эта книга расскажет, как их сделать.Для сотрудников и их руководителей.Первым она поможет понять себя, свое отношение к выбранной профессии, корпоративной культуре компании, в которой они работают.Вторые смогут понять своих сотрудников и использовать эти знания, чтобы создать гармоничные отношения в коллективе, где все посвящают себя общему делу и приносят прибыль...
Оценка бизнеса. Схемы и таблицы: Учебное пособие
В учебном пособии в структурированном виде представлен иллюстративный материал по курсу «Оценка бизнеса»: таблицы, диаграммы, рисунки, схемы, алгоритмы и др. Содержит краткие пояснения, ссылки, словарь основных терминов, применяемых в оценочной деятельности, а также список используемой литературы.Предназначено для студентов, обучающихся по специальностям 060400 «Финансы и кредит», 351300 «Коммерция», 060800 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», слушателей курсов повышения квалификации, предпринимателей...