Автор: Йеттер В.

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью

Про книгу
Видавництво, місто Гуманитарный Центр, Х.
Рік видання 2011
Кількість сторінок 360
Обкладинка м'яка
    • 614грн.

  • Артикул: 5723
  • Наявність: В наявності

Інші книги по темам:

Персонал

Схожі товари

Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации.
Автор: Мерманн Э.

Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации.

Мотивация персонала для продуктивной работы — первостепенная задача менеджера. Книга Элизабет Мерманн о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников...

545грн.

Руководство персоналом: Учебник
Автор: Пугачев В.П

Руководство персоналом: Учебник

В книге рассматриваются ключевые вопросы деятельности руководителей и кадровых служб по управлению персоналом. Учебник сопровождается отдельным изданием того же автора "Управление персоналом. Практикум" с приложенным к нему компакт-диском с тестами. Для студентов вузов, обучающихся по специальности и направлению "Менеджмент", а также по специальности "Управление персоналом"...

1.589грн.

Грейдинг: Технология построения системы управления персоналом
Автор: Чемеков В

Грейдинг: Технология построения системы управления персоналом

В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать требования для поиска кандидата, проведения аттестации, обучения, построения системы тарификации. В конечном итоге это позволяет создать корпоративную систему управления стимулированием, компетенциями, карьерой - словом, систему управления корпоративным поведением.Книга будет интересна и полезна для работников отделов кадров и руководителей, стремящихся к обеспечению максимальной эффективности работы всех сотрудников своей компании...

684грн.