Посчитайте, сколько часов в день вы работаете? Нет, не проводите в офисе, а именно работаете – отвечаете на срочные письма, сидя с друзьями в кафе, или дописываете отчет в воскресенье вечером?
Сегодня работа вмешивается не только в наше личное время. Она влияет на наше эмоциональное состояние, здоровье, отношения в семье. Авторы утверждают – работа неотделима от жизни, и поэтому очень важно, чтобы она была по душе, приносила положительные эмоции. Чтобы хотелось выкладываться на 100 %.
Есть и другая сторона вопроса. Вовлеченные в работу сотрудники повышают производительность компании. Их продукты и услуги отличаются особым качеством – а значит, они увеличивают рентабельность и приносят прибыль.
Авторы книги исследовали уровень вовлеченности более 10 млн сотрудников различных компаний по всему миру. На основе собранных данных они рассказывают:
1. какие факторы определяют приверженность сотрудников работе
2. как вовлеченность влияет на производительность и прибыль компании
3. как сформировать в компании атмосферу признания и доверия, благодаря которой сотрудники будут полностью отдаваться своему делу.
Многие считают, что вовлеченность – зона ответственности руководителя. Вряд ли. Невозможно мотивировать человека, если тот занимается не своей работой. Для полной вовлеченности необходимы шаги с обеих сторон. И эта книга расскажет, как их сделать.
Для сотрудников и их руководителей.
Первым она поможет понять себя, свое отношение к выбранной профессии, корпоративной культуре компании, в которой они работают.
Вторые смогут понять своих сотрудников и использовать эти знания, чтобы создать гармоничные отношения в коллективе, где все посвящают себя общему делу и приносят прибыль.
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Манн, Иванов и Фербер, М. |
| Рік видання | 2012 |
| Кількість сторінок | 248 |
| Обкладинка | тверд |
-
799грн.
Схожі товари
Оценка технического состояния зданий Учебник. (Серия:"Среднее профессиональное образование") (ГРИФ)
Описаны основные физико-химические процессы, вызывающие старение и износ элементов зданий и сооружений. Приведены данные о современных методах и средствах обследования и оценки технического состояния зданий. Рассмотрены основные понятия теории надежности систем и конструкций зданий, а также методы оценки надежности.Для студентов учебных заведений среднего профессионального образования, обучающихся по специальности 2902 "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений"...
Деловое общение
Изложение принципов делового общения базируется на объединении научной и практической проблематики таких дисциплин, как риторика, логика, психология, социология, философия, этика, менеджмент. Деловое общение понимается автором предельно широко – как любая профессиональная речевая деятельность, поэтому издание рассчитано на широкий круг специалистов в сферах управления, педагогики, юриспруденции, политики, дипломатии, журналистики, рекламного дела и паблик рилейшнз...
На пике возможностей. Правила эффективности профессионалов
В книге рассматриваются вопросы правильной постановки целей и определения их приоритетности. Рассказывается о навыках, необходимых для построения успешной карьеры, как освоить эти навыки, о том, как добиться максимальной эффективности в повседневной работе, чтобы при этом не пострадала личная жизнь. Изучив книгу , вы научитесь правильно выделять приоритеты, организовывать совещания, строить взаимоотношения с боссом. Все это обеспечивает отличные результаты. Применяя рекомендованные в книге правила, вы измените свое мировоззрение, научитесь сосредотачиваться на результате, сможете сделать все, что необходимо для достижения цели. Книга адресована тем, кому необходимо решать множество срочных задач, кто стремиться повысить личную эффективность, получить результаты, эффективно использовать время. В каждой главе вы найдете полезные советы, применение которых на практике приведет к положительным результатам. ..