Автор приводит главные правила и хитроумные трюки, которые позволили ему заработать па фондовом рынке огромные деньги. Он объясняет, как лучше составить свой инвестиционный портфель и управлять рисками, как распоряжаться ценными бумагами и разработать индивидуальную финансовую стратегию, почему принцип ''купи и держи'' следует заменить на ''купи и делай домашнее задание'', а также раскрывает 10 заповедей трейдера и 25 правил инвестора.
Для широкого круга читателей.
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Попурри, Мн. |
| Рік видання | 2010 |
| Кількість сторінок | 368 |
| Обкладинка | тверд |
-
614грн.
Схожі товари
Инвестиции
Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом и содержит расширенную информацию об инвестициях. В нем приводятся обширные сведения о финансовых рынках ценных бумагах и других банковских инструментах, а также источниках финансирования инвестиционных проектов, расчетах их технико-экономических обоснований, методах управления инвестициями.Для студентов вузов, аспирантов, специалистов-экономистов и финансистов. Они смогут изучить теорию и опыт, уметь исправлять ошибки и научатся управлять рисками и инвестиционными ресурсами, создавая условия для экономического роста экономики России...
Драйв. Что на самом деле нас мотивирует
Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возможно, вы подумали: ну конечно же - это деньги. Много денег. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента. Удивительно слышать, что это в корне неверно! В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху бихевиористская система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации. Почему книга достойна прочтенияПотому что это самая важная книга о мотивации, написанная в мире за последние годы.Книга в корне меняет наше представление о факторах, влияющих на результаты работы, на мотивацию к труду, на творчество. Все свои мысли автор подкрепляет более чем убедительными результатами сотен психологических исследований о поведении людей.Вторая половина книги весьма практична — автор дает множество инструментов и методов создания новой системы мотивации. Это уникальная смесь гуманистической психологии и реальной практики управления...........Так что же на самом деле нас мотивирует? Предисловие к русскому изданию ВведениеОзадачивающие головоломки Гарри Харлоу и Эдварда ДесиЧасть первая Новая операционная система Глава 1 Взлет и падение системы Мотивация 2.0 Глава 2 Семь причин, по которым метод кнута и пряника (часто) не помогает… Глава 2а …и особые условия, в которых он может быть эффективен Глава 3 Тип I и Тип XЧасть вторая Три элемента Глава 4 Автономия Глава 5 Мастерство Глава 6 ЦелеустремленностьЧасть третья Тип I. Практикум Тип I для индивидуальных целей: 9 стратегий для пробуждения внутренней мотивации Тип I для организационных целей: 9 способов внести позитивные изменения в работу компании, офиса или отдела Основные правила вознаграждения: как платить людям в соответствии с принципами типа IТип I с точки зрения родителей и педагогов: 9 идей о том, как помочь нашим детям Список для чтения: 15 важнейших книг Мнения экспертов: шесть бизнес-гуру и их точка зрения Поддерживаем форму: 4 упражнения, позволяющие стать и оставаться мотивированным Краткое изложение книги Глоссарий Руководство по ведению дискуссий: 20 способов завязать разговор и поддержать беседу Узнайте больше — о себе и об этой темеБлагодарности Примечания ..
Университет Трампа.Брендинг 101
В книге "Университет Трампа. Брендинг 101" профессора маркетинга Дона Секстона представлены самые лучшие и эффективные идеи создания и раскрутки брендинга. Автор рассказывает о различных брендинговых стратегиях, которые можно использовать, объясняет как их лучше применять. Основатель университета брендинга - Дональд Трамп – всемирно известная личность. Американский бизнесмен, президент компании Trump Organization и основатель компании Trump Entertainment Resorts. Создатель и ведущий популярного телевизионного шоу "Кандидат". Автор нескольких книг по бизнесу. "Университет Трампа. Брендинг 101" - это настоящее практическое руководство, в котором рассказывается о всех секретах и тонкостях мирового брендинга. Книга адресована предпринимателям, маркетологам, менеджерам..