В книге "Психология социализма" Гюстав Лебон рассматривает социализм в политическом, экономическом и философском отношениях, делая особый акцент на рассмотрении социализма как верования, т. е. с точки зрения психологии.
Автор анализирует "столкновение социалистических представлений с действительностью существующего общественного строя, т. е. столкновение абстрактных идей с неумолимыми законами природы".
По его мнению, чтобы понять силу современного социализма, надо рассматривать его преимущественно как верование, что позволяет выявить сильные психологические причины его привлекательности. Центральной темой книги является, говоря современным языком, институциональная динамика: народы неизбежно должны подчиняться традициям, а затем уметь освобождаться от них. Здесь решающую роль играют чувства и умственный склад народов: немногие народы обладали достаточной гибкость, чтобы удовлетворять двойному условию - изменяемости и устойчивости.
Экономическая часть книги является редким документом эпохи: в ней описываются результаты муниципального социализма, предшествовавшего социализму централизованному, охватывающего страну целиком.
По оценке известного социалиста Сореля, книга Лебона "представляет собой наиболее полную работу, изданную во Франции о социализме, заслуживающую большого внимания по оригинальности идей автора, наводящих на самые серьезные размышления".
| Про книгу | |
| Видавництво, місто | Энграм, Харьк. |
| Рік видання | 1997 |
| Кількість сторінок | 470 |
| Обкладинка | тверд |
-
1.035грн.
Схожі товари
Человек в поисках смысла
В книгу всемирно известного специалиста по вопросам психологии личности и психотерапии включены работы автора, в которых освещаются вопросы, важные для каждого человека: смысл жизни и смерти, любовь и страдание, свобода и ответственность, гуманизм и религия и др. Большое внимание в сборнике уделено вопросам психотерапии. Содержание: Д.А. Леонтьев. Вступ. статья. От автора. Человек перед вопросом о смысле. Ч. I. Плюрализм науки и единство человека. Самотрансценденция как феномен человека. Потенциализм и калейдоскопизм. Детерминизм и гуманизм: критика пандетерминизма. Духовность, свобода и ответственность. Ч. II. Общий экзистенциальный анализ. Психолог в концентрационном лагере. Общий экзистенциальный анализ. Ч. III. Основы логотерапии. Что такое смысл. Экзистенциальный вакуум: вызов психиатрии. Критика чистого общения: насколько гуманистична гуманистическая психология. Психотерапия и религия. Теория и терапия неврозов. Многочисленные указатели, литература..
Сила подсознания, или Как изменить жизнь за 4 недели \мягк.обл.
Книга-сенсация ‒ №1 среди книг по самопомощи. Нет необходимости смиряться с реальностью и постоянно подстраиваться, ведь в любой момент мы можем изменить свою жизнь.Автор мировых бестселлеров по развитию мозга, профессор нейрохимии и нейробиологии, доктор Джо Диспенза предлагает научный подход к изменению жизни.Его уникальная программа рассчитана на 4 недели, за это время она научит вас работать со своим подсознанием, чтобы достичь желаемого ‒ вам остается только решить, что конкретно вы хотите изменить в своей жизни.Эта умная, содержательная и насыщенная практическим материалом книга поможет вам освободиться из плена эмоций, наполнить жизнь здоровьем, счастьем и изобилием.Каждый, кто прочтет эту книгу и воспользуется методикой доктора Диспензы, не пожалеет о затраченных усилиях.Эта книга:доступно объяснит работу подсознания;изменит ваше представление о том, как устроен ваш мозг;научит вас проникать в сферу подсознания и перепрограммировать его;раскроет эффективные техники медитации..
Як подолати кризу управління
Іцхак Адізес — доктор філософії, провідний експерт у сфері підвищення ефективності бізнесу. Його напрацювання дають змогу кардинально змінити робочий процес, зробити будь-який конфлікт конструктивним, а будь-яку проблему — кроком до успіху. Іцхак Адізес аналізує різні стилі управління і визначає найважливіші помилки і прорахунки, яких припускаються керівники, а відтак надає практичні поради щодо принципів управління, які діють у реальному житті.Користуючись цими порадами, керівники можуть ефективно розв’язувати найскладніші завдання, ухвалювати рішення, добирати фахівців, планувати, організовувати, мотивувати та контролювати, що сприятиме успішному розвиткові бізнесу...